محل تبلیغات شما

نمونه سوالات استخدامی رایگان


جدیدترین خبرها از آزمون استخدامی آموزش و پرروش سال 99
یکی از مهم ترین سازمان های دولتی کشور آموزش و پرورش می باشد که تامین نیروی انسانی کافی و درست یکی از مهم ترین پایه های رشد کشور می باشد.
در چند سال گذشته در این سازمان با کمبود نیروی بسیار زیادی مواجه بوده ایم که با توجه به آزمون های بزرگی که توسط سازمان سنجش و جهاد دانشگاهی در این چند سال برگزار شده است، بخشی از این کمبود نیرو جبران شده است ولی هنوز هم در بخش های مختلف سازمان و مدارس کشور با کمبود نیرو مواجه هستیم.

یکی از این بخش ها که در آزمون های استخدامی این چند سال به آن توجه نیز نشده است بخش خدماتی است که کمبود نیرو در این زمینه در مدارس کشور بسیار قابل مشاهده می باشد. بر این اساس در بودجه سال آینده آموزش و پرروش پیش بینی جذب 5 هزار نیروی خدماتی صورت گرفته است و مجوز آن نیز از سازمان اداری و استخدامی کشور دریافت شده است.

در سال آینده پیش بینی می باشد باز هم شاهد یکی از بزرگ ترین آزمون های استخدامی آموزش و پرروش باشیم که بخشی از این آزمون را نیروهای خدماتی تشکیل خواهند داد و همانند سال های گذشته باز هم درصد جذب زیادی در رشته های شغلی دبیری، آموزگاری و هنرآموزی خواهیم داشت.







جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دوره آموزشی موفقیت در درس خواندن با ای اف تی
دوره آموزشی موفقیت در درس خواندن با ای اف تی

دوره آموزشی موفقیت در درس خواندن با ای اف تی

♦️درباره دوره:

در طی این دوره، یاد می گیرید از ای اف تی برای پیشرفت در درس و آزمون استفاده کنید.                                                                      



♦️ویژگی های این دوره:   
                                   
- آشنایی با ای اف تی
- ایجاد باورهای قدرتمند برای درس خواندن
- پاکسازی موانع ذهنی درس خواندن
- بهبود تمرکز در درس خواندن
- پاکسازی ترس از آزمون



♦️مخاطبان این دوره:

کلیه کسانی که می خواهند برای آزمون های پیش روی خود، آمادگی کافی داشته باشند.


♦️مدرس: انور سروش نیا - نویسنده کتاب ویتامین آرزوها 

♦️محل برگزاری دوره: بصورت تمرینات صوتی  

♦️طول دوره: یک جلسه آموزشی

♦️هزینه  سرمایه گذاری: 129 هزارتومان





برای پرداخت و دریافت دوره روی لینک زیر کلیک نمایید: (لطفا، پس از پرداخت وجه، شماره تراکنش را یادداشت و  به شماره 09330604800 ارسال نمایید تا بلافاصله از طریق تلگرام، این دوره آموزشی ارزشمند برایتان ارسال گردد)




 


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

ای اف تی سروش نیا, EFT سروش نیا
جستجو
ای اف تی حس میکنم همسرم بهم خیانت میکنهای اف تی حس میکنم همسرم بهم خیانت میکنهسلام استاد خسته نباشید. ای اف تی حس میکنم همسرم بهم خیانت میکنه به چه صورت باید باشه. من و همسرم مدتی همش دعوا داریم. الان چند هفته کارمون شده مشاجره. به شدت نگران خیانت کردنش هستم. لطفا منو راهنمایی کنید.ای اف تی همسرم همش سرش تو گوشیهای اف تی همسرم همش سرش تو گوشیهسلام استاد. لینک کانال ای اف تی رو یکی از دوستام داد. لطفا کمکم کنین. مدتیه رابطه م با شوهرم مثل قبل نیست. البته قبلا هم زیاد خوب نبود. خیلی با هم دعوا داریم. همش سرش توی گوشیشه. بهم بی توجه شده. همش جلوی دیگران منو کوچیک میکنه. انگار منو نمیبینهبا ای اف تی خاطرات بد گذشته رو پاکسازی و خنثی کنبا ای اف تی خاطرات بد گذشته رو پاکسازی و خنثی کنبا ای اف تی خاطرات بد گذشته رو پاکسازی و خنثی کن تا تصمیم گیری ها و انتخاب های الانت دقیق تر و قدرتمندتر بشه.!ای اف تی ترس از اینکه شوهرم بمن خیانت کنهای اف تی ترس از اینکه شوهرم بمن خیانت کنهسلام استاد. من همیشه احساس میکنم همسرم داره بهم خیانت میکنه. از ترس اینکه شوهرم بمن خیانت کنه میترسم حتی بچه دار بشم. هر روز سر این موضوع باهاش بحث دارم. و کنترل کردنهام اذیتش میکنه.با ای اف تی چگونه خجالتی نباشیمبا ای اف تی چگونه خجالتی نباشیمخودمو کم ارزش میدونم. احساس خجالتی بودنم منو اذیت میکنه. احساس سردرگم بودن دارم. لطفا راهنمایی کنین با ای اف تی چگونه خجالتی نباشیم. میخوام با ای اف تی راه های پررو شدن رو یاد بگیرم و بتونم در جمع صحبت کنم.با ای اف تی چگونه خواستگار جذب کنیمبا ای اف تی چگونه خواستگار جذب کنیممیخواستم ای اف تی خواستگار تمرین کنم. با ای اف تی چگونه خواستگار جذب کنم.ای اف تی درس خواندن به روش صحیحای اف تی درس خواندن به روش صحیحمن هیچ عشق وعلاقه ای به درس ندارم ای اف تی میزنم اما جملات نمیدونم لطفا بهم میگن چه بگم. کتابها را میارم ی نگاه میکنم بیخیال میشم تو ذهنم میگه فعلا ولش کن باز میام سمت گوشی. ای اف تی درس خواندن به روش صحیح چگونه است؟ 
روش ای اف تی و انجام ضربات ای اف تیروش ای اف تی و انجام ضربات ای اف تیاگه ناخن هایی بلند دارید برای ضربات ای اف تی میتونید از بند انگشتان استفاده کنید.
دوره ها و محصولات
21 جلسه آموزش جامع ای اف تی21 جلسه آموزش جامع ای اف تی
نوشته های تازهای اف تی حس میکنم همسرم بهم خیانت میکنه1397/09/10ای اف تی همسرم همش سرش تو گوشیه1397/09/07با ای اف تی خاطرات بد گذشته رو پاکسازی و خنثی کن1397/09/06ای اف تی ترس از اینکه شوهرم بمن خیانت کنه1397/09/06با ای اف تی چگونه خجالتی نباشیم1397/09/06با ای اف تی چگونه خواستگار جذب کنیم1397/08/30
instagramlinkedinaparattelegram
روانشناسی | مشاوره | ای اف تی | EFT 
Copyright © 2017 - 2019 | soroushnia.com 
می توانید از طریق راههای ارتباطی زیر با ما تماس بگیرید. 
کانال تلگرام: telegram.me/EFTfarsi 
شماره تلفن: 4800-060-0933 



روانشناسی | مشاوره | ای اف تی | EFT
طراحی سایتطراحی سایتسایت سازسایت سازفروشگاه سازفروشگاه ساز
جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام دانشگاه علوم پزشکی تبریز

دانشگاه علوم پزشکی تبریز در نظر دارد:
با توجه به اعلام نیاز آموزشی دانشکده ها و مراکز تحقیقاتی در راستای کمک به تامین نیروی انسانی متعهد و متخصص مورد نیاز گروههای آموزشی از فارغ التحصیلان مقاطع فوق تخصص ، تخصص ، Ph.D رشته های ذیل دعوت به همکاری می نماید. متقاضیان محترم جهت ارائه پرونده تا پایان وقت اداری مورخ ۹۷/۵/۳۱ به معاونت آموزشی دانشکده یا مدیریت مرکز تحقیقات مربوطه مراجعه نمایند. مهلت تعیین شده غیر قابل تمدید خواهد بود. برای کسب اطلاعات بیشتر لطفاروی لینک زیر کلیک نمائید



جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

شروع ثبت نام آزمون کشوری استخدامی وزارت نیرو در نیمه دوم مردادماه ۹۷
وزارت نیرو در نظر دارد نیمه دوم مرداد ماه ثبت نام آزمون استخدامی را از طریق وب سایت سازمان سنجش آموزش کشور انجام دهد که تاریخ غیر رسمی ۲۱ مردادماه اعلام شده است. نیمه دوم مهرماه نیز تاریخ برگزاری آزمون استخدامی است.

شرکت‌های توزیع نیروی برق، شرکت‌های آب و فاضلاب شهری از جمله شرکت‌های غیردولتی وابسته وزارت نیرو به شمار می‌روند. در آزمون قبلی برای شرکت‌های غیردولتی (وابسته) وزارت نیرو که ۲۲ اردیبهشت سال ۹۶ توسط سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد بیش از ۱۵۰۰ نفر ظرفیت استخدامی وجود داشت که از این تعداد ۱۰۶۰ نفر ظرفیت استخدامی مربوط به شرکت‌های برقی بود. آخرین آزمون شرکت‌های دولتی (تابعه) وزارت نیرو نیز در تاریخ ۳ شهریور ۹۶ همزمان با چهارمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی برگزار شد.
بر اساس تجارب قبلی، حدودا یک سوم ظرفیت کل پذیرش در شرکت‌های برقی به خود رشته برق اختصاص دارد و مابقی به دیگر رشته‌ها نظیر مدیریت، عمران، کامپیوتر، حسابداری، اقتصاد، شیمی، مکانیک، حقوق، فناوری اطلاعات، علوم اجتماعی و ارتباطات، فیزیک، زیست و… اختصاص می‌یابد.






جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام جدید فراگیر پنجم دستگاه های اجرایی سال ۹۷ (اعلام نتایج)
بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که در پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشوردر تاریخ ۹۷/۰۴/۱۵ شرکت نموده‌اند می‌رساند که کارنامه نتایج داوطلبان در سایت سازمان‌سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار گرفته است. لذا داوطلبان هریک از دستگاههای اجرایی اجرایی (شامل: وزارت آموزش و پرورش، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان شیلات کشور، وزارت راه و شهرسازی، سازمان حفاظت محیط زیست، وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان بیمه سلامت، سازمان ملی زمین و مسکن و سازمان اوقاف و امور خیریه) می‌بایست با توجه به نتیجه مندرج درکارنامه و توضیحات ذیل این اطلاعیه اقدام نمایند.






جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش وپرورش
بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی که در پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشوردر تاریخ ۹۷/۰۴/۱۵ شرکت نموده‌اند می‌رساند که کارنامه نتایج داوطلبان در سایت سازمان‌سنجش آموزش کشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار گرفته است. لذا داوطلبان هریک از دستگاههای اجرایی اجرایی (شامل: وزارت آموزش و پرورش، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان شیلات کشور، وزارت راه و شهرسازی، سازمان حفاظت محیط زیست، وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان بیمه سلامت، سازمان ملی زمین و مسکن و سازمان اوقاف و امور خیریه) می‌بایست با توجه به نتیجه مندرج درکارنامه و توضیحات ذیل این اطلاعیه اقدام نمایند.

لازم به ذکر است که برای کلیه داوطلبان حاضر در جلسه حسب مورد براساس اولین انتخاب کارنامه آزمون صادر شده است و داوطلبان مقتضی است براساس موارد ذیل عمل نمایند:


 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

اخبار استخدام پرستاران سال ۹۷ (آخرین اخبار)
نماینده مردم سمیرم در مجلس می‌گوید بر اساس استانداردها باید به ازای هر هزار نفر، حداقل سه نفر پرستار داشته باشیم اما این میزان در ایران یک نفر است.

اصغر سلیمی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، با تاکید بر وم اجرای قانون بهره وری و پیشگیری از اضافه کار اجباری پرستاران، گفت: پرستاری شغلی طاقت فرسا و سخت است؛ پرستاران شبانه روز در حال فعالیت و انجام امور بیماران هستند و لحظه ای غفلت آنان جان بیماران را به خطر می اندازد این در حالی است که میزان حقوق و درآمد آنان متناسب با تلاش آنها نبوده و حتی از سوی برخی همراهان بیمار نیز مورد ضرب و شتم قرار می گیرند.
ماینده مردم سمیرم در مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اینکه پرستاری باید جزو مشاغل سخت و زیان آور قرار گیرد، افزود: متاسفانه با وجود تمامی مشکلاتی که این قشر با آن روبرو هستند، شغل پرستاری هنوز جزو مشاغل سخت قرار نگرفته و این در حالی است که طی سه سال، ۱۷ پرستار جان خود را به علت فشار کاری و شیفت های پی در پی از دست دادند.
تاثیر کمبود ۱۷۰ هزار پرستار در کشور در اضافه کار اجباری پرستاران
وی کمبود ۱۷۰ هزار پرستار در کشور را در اضافه کار اجباری پرستاران موثر دانست و گفت: بر اساس استانداردها باید حداقل سه نفر پرستار به ازای هر هزار نفر جمعیت داشته باشیم اما متاسفانه در ایران به ازای هر یک هزار نفر یک پرستار وجود دارد.
این نماینده مردم در مجلس دهم، رعایت استاندارد پرستار به تخت بیمارستانی را ضروری دانست و تصریح کرد: بر اساس آمارهای مرکز آمار به ازای هر ۵۰۸ ایرانی یک تخت بیمارستانی وجود دارد البته وزارت بهداشت در حال ایجاد بیش از ۳۹ هزار و ۸۰۰ تخت بیمارستانی است دراین رابطه انتظار می رود همزمان با افزایش تخت ها جذب پرستار نیز در دستور کار قرار گیرد.
سازمان امور استخدامی مجوز جذب پرستار را صادر کند
سلیمی با تاکید بر اینکه سازمان امور استخدامی باید مجوز جذب پرستار را صادر کند، گفت: انتظار می رود وزارت بهداشت و سازمان برنامه و بودجه با تامین بودجه مناسب نسبت به اخذ مجوز از سازمان امور استخدامی برای جذب بیشتر پرستار اقدام کند.
نماینده مردم سمیرم در مجلس دهم، افزود: بدون حضور پرستاران در امور بیماران تاخیر می افتد و نمی توان از کمک پرستاران نیز برای پیشبرد امور استفاده کرد بلکه تنها راهکار جذب پرستار است تا بتوان امور بیماران را به خوبی انجام داد؛ در این رابطه فارغ التحصیلان پرستاری زیادی در کشور داریم و باید جذب آنها در دستور کار قرار گیرد.







جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام استانداری کردستان سال ۹۷ (خبر جدید)
استاندار کردستان گفت: با توجه به شرایط اشتغال و تولید در این استان، نباید بگذاریم فرصت بهره مندی از تسهیلات اشتغال در قالب طرح پایدار روستایی از دست برود.

به گزارش خبرنگار ایرنا، بهمن مرادنیا عصر سه شنبه در کارگروه اشتغال که با حضور معاون امور تعاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی برگزار شد، اظهار داشت: نباید این حق مسلم مردم برای دریافت تسهیلات اشتغاایی ضایع شود.
وی افزود: این میزان تسهیلات اختصاص یافته به استان برای ایجاد اشتغال همیشه فراهم نبوده است و نباید فرصتی که در این دولت به وجود آمده به دلیل سختگیری ها از سوی برخی متولیان از دست برود.
استاندار کردستان اضافه کرد: سهم مصوب تسهیلات اشتغال پایدار برای کردستان سه درصد از مجموع سهم کشوری است البته نسبت به دیگر استان ها کمتر است.
مرادنیا با بیان اینکه کردستان همیشه در بحث اعتباری درخواست اعتبارات جهشی کرده تا به میانگین کشوری برسد، یادآور شد: همیشه گفته ام دید کارشناسان در کردستان محدود است بنابراین مدیران بانک ها باید برای تسهیل در پرداخت وام ها دخالت کنند.
وی با بیان اینکه توسعه نیاز به دید و نظر بلند دارد و از همه می خواهم با همین جدیت امور را پیگیری کنند، اضافه کرد: مقررات خوبی مصوب شده اما دید کارشناسان ما وسیع نیست و اجرای این مصوبات در گیر و دار بروکراسی اداری و بانکی می ماند.
مرادنیا با اشاره به اینکه اگر در شهرستان ها نیرو برای کارشناسی محدود است می توان از ظرفیت مرکز استان استفاده کرد، گفت: امیدوارم بتوانیم علاوه برسهم خود از سهم ملی هم برای اشتغاایی اعتبار جذب کنیم که همه اینها بستگی به همت بانک ها و دستگاه های اجرایی دارد.
مدیرعامل خانه صنعت و معدن کردستان هم در این نشست گفت: بانک ها وثیقه و سود بسیار بالا برای ارائه تسهیلات طلب می کنند و در کنار آن هیچ ریسکی هم نمی پذیرند.
عبدالله کاردانی با بیان اینکه بانک ها نسبت به واحد تولیدی و سرمایه گذار هیچ احساس مسئولیتی ندارند، افزود: در زمانی که به عنوان مثال به دلیل نوسانات ارزی واحد تولیدی راکد می ماند بانک یک روز هم از جریمه و بهره خود نمی گذرد.
وی اضافه کرد: مواد پتروشیمی در اختیار دولت است اما به ساعت گران می شود و واحد تولیدی توان خرید پیدا نمی کند که در آن شرایط با رکود و مشکل در تولید مواجه می شود.
کاردانی اظهار داشت: همه بار را نباید بر روی دوش واحد تولیدی انداخت بلکه دستگاه های مختلف باید برای ماندگاری تولید و رونق آن به واحدهای تولیدی و سرمایه گذاران کمک کنند.
میزان پرداختی تسهیلات در قالب طرح اشتغال پایدار روستایی در این استان کردستان براساس اعلام مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ۱۴ درصد میزان تخصیص یافته معادل ۱۹۵ میلیارد ریال رسیده و تاکنون تسهیلات مورد نیاز ۲۴۹ طرح متقاضی طرح پرداخت شده تا ۵۷۹ شغل ایجاد کنند.






جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام شهرداری های قزوین در سال۹۷ (خبر جدید)

 مجوز استخدام ۷۰ آتش نشان در قزوین دریافت شده است

مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری قزوین گفت: مجوز استخدام ۷۰ آتش نشان برای شهرداری های استان دریافت شده است.
به گزارش ایرنا، ایرج زاهد پور عصر سه شنبه در نشست با شهرداران استان قزوین افزود: با جذب این نیروها، مشکل کمبود نیروی انسانی در پایگاه های آتش نشانی استان مرتفع خواهد شد.
مدیرکل امور شهری و شوراهای استانداری قزوین در بخش دیگری از صحبت های خود در این نشست با اشاره مشکل کمبود آب در بیشتر شهرهای استان،گفت: با توجه به این وضعیت انتظار می رود شهرداری ها در آبیاری فضای سبز شهر خود از شیوه های مدرن استفاده کنند تا در مصرف آب صرفه جویی شود.
زاهدپور، تعامل و تقویت ارتباط شهرداران با شورای شهر را در راستای خدمت رسانی بهتر به شهروندان ضروری دانست و گفت: تعامل شهرداران با مسئولان بالادستی نیز باید افزایش یابد.
این مسئول، زمان صدور پروانه های ساختمانی در شهرداری ها را طولانی دانست و گفت: این فرایند را باید کوتاه کرد تا کار مردم به سرعت و بدون معطلی انجام شود.
زاهدپور همچنین خواستار جدیت شهرداران با متخلفان ساختمانی شد و گفت: این کار باید در بدو آغاز تخلف انجام شود تا هزینه ها و پیامدهای کمتری را با خود بدنبال داشته باشد.
وی همچنین خواستار فضاسازی مناسب شهرهای استان در ایام مربوط به برگزاری کنگره شهدای استان در سال جاری شد و در ادامه بر تکریم هرچه بیشتر ارباب رجوع توسط شهرداران و جدیت بیشتر در خدمت رسانی به شهروندان تاکید کرد.
استان قزوین دارای ۲۵ شهر است.




جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام استانداری کرمانشاه در سال ۹۷

معاون هماهنگی امور اقتصادی و منابع استاندار کرمانشاه گفت: دولت تدبیر و امید ۵۰ هزار میلیارد ریال اعتبار برای ایجاد اشتغال و رفع بیکاری این استان اختصاص داده است.

به گزارش خبرنگار ایرنا؛ رضا رحیمی روز چهارشنبه در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه در سرسرای اجتماعات شهدای دولت استانداری، افزود: این میزان اعتبار از محل منابع صندوق توسعه ملی و در قالب تسهیلات طرح اشتغال روستایی عشایری، رونق تولید، خوداشتغالی و اشتغال در مناطق زله زده اختصاص یافته است.
وی همچنین توضیح داد که یک هزار میلیارد ریال نیز کمک فنی اعتباری در اختیار ادارات و سازمان های مرتبط با حوزه اشتغال قرار گرفته که در قالب تسهیلات کم بهره در اختیار کارآفرینان قرار گیرد.
وی بیکاری را مهمترین مشکل فعلی استان کرمانشاه دانست و گفت: با وجود همه تلاش های نظام جمهوری اسلامی و دولت های مختلف این مشکل هنوز پابرجاست.
او ایجاد زنجیره های تولید را یکی از راهکارهای برون رفت از بحران بیکاری دانست و گفت: اکنون در کرمانشاه واحدهای تولیدی زیربنایی زیادی از جمله خودروسازی و پتروشیمی ایجاد شده که در صورت ایجاد زنجیره های در زیرمجموعه این واحدها می توان اشتغال بیشتری ایجاد کرد.
وی با تاکید بر رفع موانع تولید در استان کرمانشاه از مسئولان وزارت کار خواست طرح های اشتغاایی استان را سریع و در کمترین زمان ممکن بررسی کنند.
وی تاکید کرد که وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه را که نرخ بیکاری بالایی دارد متفاوت و ویژه ببیند.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استاندار کرمانشاه در ادامه خواستار تلاش برای نهادینه شدن فرهنگ کار در استان توسط ادارات و سازمان های مرتبط شد و گفت: این موضوع باید با آموزش و اطلاع رسانی مناسب در راستای کاهش نرخ بیکاری در دستور کار قرار گیرد.
رحیمی به مشکلات اقتصادی کشور نیز اشاره کرد و افزود: دشمنان برای جلوگیری از استقلال و خودکفایی ملت ایران بر سر راه پیشرفت این ملت مانع ایجاد می کند که باید با وفاق و همدلی مانع از تحقق اهداف آنان شویم.
در این مراسم از خدمات داود یاوری قدردانی و حسن عزیزی به عنوان مدیرکل جدید تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان کرمانشاه منصوب شد.
عزیزی اهل شهرستان سرپل ذهاب و برادر مرحوم احمد عزیزی شاعر انقلاب است.
عزیزی سال ۷۰ به عنوان مدیرکل فنی و حرفه ای در استان کرمانشاه خدمت کرده است و همچنین مدیرکلی فنی و حرفه ای اردبیل و البرز را در کارنامه کاری خود دارد.
آخرین پست او ریاست تربیت مربی مرکز آموزش فنی و حرفه ای البرز بوده است.
داوود یاوری پیش از این به مدت چهار سال به عنوان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کرمانشاه فعالیت داشت.













جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام وزارت صنایع و معادن
ایجاد ۲۸۰هزار شغل در حوزه تجارت و واحدهای صنفی

قائم‌ مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: در سال جاری پیش‌بینی می‌شود شاهد ایجاد ۲۸۰ هزار شغل در بخش تجارت و واحدهای صنفی در کشور باشیم.

به گزارش خبرنگار مهر، رضا رحمانی ظهر دوشنبه در آغاز سفر یک‌روزه به سمنان و در حاشیه بازدید از واحدهای تولیدی شهرک صنعتی سمنان، در جمع خبرنگاران، بیان کرد: در سال گذشته ۲۵۰ هزار شغل جدید در حوزه تجارت و واحدهای صنفی ایجاد شد و امسال با برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته امیدواریم این عدد به ۲۸۰ هزار شغل در کشور برسد.
وی بابیان اینکه ۱۲۰ هزار نیز در حوزه صنعت طی سال ۹۶ ایجاد شد، افزود: امسال پیش‌بینی ایجاد ۱۳۰ هزار شغل در بخش صنایع صورت گرفته که امیدواریم به این میزان دست‌یابیم.
حمایت استارت آپ‌ها در دستور کار دولت
قائم‌مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت، مجموع شغل‌های ایجادشده توسط این وزارتخانه در سال گذشته را ۴۵۰ هزار شغل دانست و تاکید کرد: در سال جاری پیش‌بینی برای ایجاد ۵۳۰ هزار شغل درمجموع بخش‌های تابعه وزارتخانه صنعت، معدن و تجارت، صورت گرفته است.
رحمانی با بیان اینکه زیرساخت ایجاد مشاغل جدید در بخش صنعت با تلاش مسئولان ایجاد می‌شود، ابراز کرد: توسعه واحدهای صنعتی و تولیدی، بهین یاب و نوسازی واحدهای تولیدی، رفع موانع تولید و … ازجمله برنامه‌های وزارت صنعت، معدن و تجارت برای ایجاد شغل است.
وی توسعه استارت آپ‌های شغل آفرین را دیگر رویکرد وزارت صنعت، معدن و تجارت در ایجاد مشاغل دانست و گفت: حمایت استارت آپ‌ها در دستور کار دولت قرار دارد.

منبع: خبرگزاری مهر

خبر ۸ خرداد ۹۷ – ایجاد ۱۰۰۰ شغل جدید در واحدهای صنعتی قرچک

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت از ایجاد ۱۰۰۰ شغل جدید در واحدهای صنعتی قرچک در صورت تکمیل واحدهای صنعتی در حال ساخت این شهرستان خبر داد.

به گزارش خبرنگار مهر، صادق نجفی بعد از ظهر دوشنبه در نشست صمیمانه با صنعتگران قرچک طی سخنانی با بیان این که طرح های ارائه شده اخیر نشان می دهد، که کارآفرینان کشور نگرانی از تحریم ها ندارند، گفت: صنعتگران امروز در خط مقدم جبهه اقتصاد مقاومتی هستند.
وی ادامه داد: هم اکنون بیش از ۲۹ هزار طرح صنعتی در کشور در دست ساخت است و حرکت رو به جلو واحدهای صنعتی در کشور احساس می شود.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: در آینده ای نزدیک و با به بهره برداری رسیدن واحدهای صنعتی در حال ساخت قرچک، بیش از ۱۰۰۰ شغل در این شهرستان ایجاد می شود.
رییس سازمان صنایع کوچک و شهرک های صنعتی ایران از ایجاد زیرساخت ها در شهرک صنعتی قرچک در آینده ای نزدیک خبر داد و گفت: گازرسانی به این شهرک تا سال آینده انجام خواهد شد.
نجفی بر عزم جدی در راستای حل مشکلات صنعت‌گران تاکید کرد و افزود: با حمایت از کالای ایرانی می توان شرایط را برای اشتغال زایی در کشور ایجاد کرد.
معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت گفت: فراهم‌سازی شرایط فعالیت برای تولید کنندگان و کارآفرینان وظیفه حاکمیت است و باید در تمامی زمینه‌ها با برنامه حرکت کرد، انگیزه لازم برای این اقدامات نیز در دولت وجود دارد.





جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام استانداری تهران
جذب ۶۴ هزار نفر در ادارات استان تهران به ازای ۳۰۰۰ نیروی بازنشسته

استاندار تهران گفت: به ازای هر ۳۰۰۰ نیروی بالای ۳۰ سال بازنشسته در استان تهران ۶۴ هزار نفر در ادارات جذب شده اند.

به گزارش خبرنگار مهر، محمد حسین مقیمی پیش از ظهر دوشنبه در جلسه شورای راهبری توسعه و مدیریت استان تهران گفت: در برنامه های چهارم تا ششم توسعه رشد اقتصادی ۸ درصدی هدف گذاری شده است، اما آموزش ندادن به نیروی انسانی از دلایلی بود، که این هدف به طور کامل محقق نشد، امروز مهم ترین اقدام در سیستم اداری استان تهران، تربیت نیروی انسانی و اصلاح ساختار اجرایی است.
مقیمی ضمن تاکید بر آموزش و توانمندسازی نیروی انسانی در دستگاه های اجرایی، گفت: باید از طریق آموزش نیروهای موجود را توانمند کنیم، متاسفانه ماموریت ها و وظایف در استان تهران با ساختارهای دستگاه های اجرایی تطابق ندارد و بسیاری از وظایف ما گسترده تر از سایر استان ها است.
وی گفت: بر اساس اعلام سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران، به ازای خروج هر ۳۰۰۰ نفر نیروی با سابقه بالای ۳۰ سال در استان تهران، ۱۰۰۰ نیروی جدید باید جذب شوند، در حالی که اکنون ۶۴ هزار نفر جذب شده اند و این امر نشان از فقدان تعریف صحیح و درست از مبانی جذب نیرو در ادارات و دستگاه های اجرایی دارد، با این حجم نیروی انسانی با کارآمدی کم مواجه هستیم.
استاندار تهران با انتقاد از سرمایه گذاری کم در جهت آموزش نیروی انسانی کارآمد، گفت: در حوزه اجرا با نیروهایی روبرو هستیم، که توانایی اجرای بالایی ندارند، باید با اصلاح فرهنگ جامعه، از تبعیض ها بپرهیزیم، امروز مشکل آیین نامه و قانون نداریم، اما ایراد کار در عدم اجرای صحیح قانون است.
اصرار زیاد برای انتقال ۲۴۸۰ نفر به استانداری تهران
بر اساس این گزارش، در این جلسه معاون هماهنگی اموراقتصادی و توسعه منابع استانداری تهران نیز طی سخنانی گفت: حدود ۸۵ درصد منابع اعتباری دولت صرف حقوق و دستمزد می شود.
به گفته محمد امامی امین طی ۳ سال اخیر ۲۴۸۰ نفر درخواست انتقال به استانداری تهران داشتند، که با بسیاری از این درخواست ها موافقت نشد.
وی از اصرارهایی برای پذیرش درخواست های انتقال خبر داد.





جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام کمیته امداد امام خمینی(ره)
معاون استاندار آذربایجان غربی و فرماندار شهرستان ویژه میاندوآب با بیان اینکه در سال گذشته ۳۳۵ طرح اشتغاایی ویژه مددجویان کمیته امداد در این شهرستان به اجرا درآمده است، گفت: برای اجرای این طرح ها ۷۳ میلیارد و ۷۵۰ میلیون ریال تسهیلات پرداخت شد.

به گزارش ایرنا ناصر امیری روز سه شنبه در جلسه اشتغال مددجویان کمیته امداد این شهرستان، بیان کرد: کمیته امداد امام خمینی (ره) قدم های خوبی برای کمک رسانی به محرومان و افراد بی بضاعت برداشته است که این موضوع جای تقدیر دارد.
وی همچنین با تقدیر از همکاری بانک های عامل برای پرداخت وام های خوداشتغالی به مددجویان، گفت: تلاش دولت تدبیر و امید بر این است تا وام به کسانی که می توانند در رونق اقتصادی و اشتغاایی در جامعه نقش ایفا می کنند، پرداخت شود و بانک ها نیز در این زمینه به وظیفه خود عمل می کنند.
فرماندار میاندوآب همچنین با تاکید بر تداوم همکاری بانک های عامل در پرداخت تسهیلات اشتغاا برای مددجویان نهادهای حمایتی، گفت: بانک ها در پرداخت تسهیلات اشتغال فراگیر و اشتغال پایدار و توسعه روستایی اهتمام ویژه داشته باشند تا اعتبارات فوق در سطح شهرستان جذب شده و در موضوع توسعه و اشتغاایی شهرستان مفید واقع شود.
مدیر کمیته امداد امام خمینی (ره) میاندوآب نیز در این مراسم گفت: سال گذشته برای ۲۹۵ مددجو‌ وام خود اشتغالی به مبلغ پنج میلیارد و ۳۹۰ میلیون ریال توسط بانک های عامل و به ۳۱ نفر مبلغ ۶ میلیارد و ۳۰۰ میلیون ریال از منابع امدادی پرداخت شده است.
رسول بخشی افزود: یک طرح از صندوق توسعه ملی با مبلغ ۳۰۰ میلیون ریال و ۹ دستگاه خودرو وانت نیسان با مبلغ ۲ میلیارد و ۷۰۰ میلیون ریال از منابع صندوق کارآفرینی امید خریداری و برای اشتغاایی به مددجویان اهدا شده است.
وی با بیان اینکه اشتغاایی انجام شده در صنوف مختلف از جمله دامپروری، قالیبافی و غیره بوده است، بیان کرد: در کنار این طرح ها، برای بیش از ۶۵۰ نفر نیز به صورت غیرمستقیم اشتغا ایجاد شده است.
وی با بیان اینکه امسال نیز در راستای حمایت و اشتغاایی مددجویان گام برمی داریم، افزود: در چند سال گذشته حدود ۲ هزار و ۸۰۰ طرح اشتغاایی با حمایت کمیته امداد امام خمینی(ره) در میاندوآب اجرایی شده است.
مدیر کمیته امداد امام خمینی(ره) میاندوآب با اشاره به اینکه در کنار طرح های اشتغال زایی برای آموزش مهارت آموزی مددجویان اقدام شده است، گفت: در یک سال گذشته ۳۶۲ مورد آموزش مهارت آموزی و نیز ۳۶ مورد آموزش های کارآفرینی و ۲۳ مورد حرفه آموزی دانش آموزان مددجو انجام گرفته است.
وی افزود: همچنین ۸۳ نفر از فرزندان مددجویان از طریق موسسه های کاریابی در سایر شهرها به کار معرفی شده اند‌‌.
به گزارش ایرنا، در این جلسه از همکاری بانک های عامل شهرستان میاندوآب در پرداخت تسهیلات اشتغاا به مددجویان کمیته امداد امام خمینی(ره) تجلیل شد.
شهرستان میاندوآب با بیش از ۲۷۷ هزار نفر جمعیت در جنوب آذربایجان غربی واقع شده و سومین شهر پرجمعیت استان است.




جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام های 27 اردیبهشت










 دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 97

دانلود جزوات و نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی دیون محاسبات کشور

دانلود سوالات استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

دانلود سوالات استخدام شرکت پتروشیمی شازند در سال ۹۵



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  ,گفتاردرمانی, سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

آگهی استخدام اردیبهشت ماه 97



پربازدیدترین آگهی های استخدام

مشاهده همه آگهی های اسخدامی

   

advertisement

advertisement




 


 

  *******************************************************************  


در صورت مشاهده هرگونه سوء استفاده و یا آگهی های شغلی ناشایست و غیرمعقول، لطفاً سریعاً از اینجا مسئولین سایت را مطلع فرمایید.

نکته بسیار مهم: چنانچه خانمها برای شغلی دعوت به مصاحبه شدند، در مراجعات اولیه حتما در ساعات اداری و با یک همراه مراجعه نمایند.

 

******************************************************************* 

 

















سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  , سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام سازمان شیلات ایران سال ۹۷ (شروع ثبت نام+اصلاحیه)
پیرو اطلاعیه های مورخ ۹۷/۰۲/۱۷ و ۹۷/۰۲/۱۸ و همچنین انتشار دفترچه راهنمای ثبت‌نام پنجمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاههای اجرایی کشور سال ۱۳۹۷، بدینوسیله به اطلاع کلیه متقاضیان ثبت‌نام در آزمون مذکور می‌رساند، با توجه به اعلام سازمان اداری و استخدامی کشور اصلاحات جدید ذیل در دفترچه راهنمای ثبت نام صورت گرفته است. بنابراین کلیه متقاضیان‌، ضرورت دارد که تا مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه دقیق دفترچه راهنمای ثبت‌نام و همچنین مندرجات این اطلاعیه و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، به پایگاه اطلاع رسانی این سازمان به نشانی www.sanjesh.org مراجعه و نسبت به ثبت‌نام در آزمون مذکور اقدام نمایند. لازم به توضیح است مهلت تعیین شده برای ثبت‌نام به هیچ وجه تمدید نخواهد شد.

– اصلاحات جنس پذیرش در شغل محل های سازمان شیلات ایران و سازمان دامپزشکی کشور:

۱- جنس پذیرش در کدشغل محلهای ۱۰۲۵۸ تا ۱۰۲۸۰ و همچنین کد شغل محلهای۱۰۳۳۰ و ۱۰۳۳۱ مربوط به سازمان شیلات ایران در شغل کارشناس امور صید و صیادی ۱، از مرد و زن به صرفاً جنس مرد اصلاح می‌گردد.

۲- جنس پذیرش در کدشغل محلهای ۱۰۲۳۹ و ۱۰۲۴۰ مربوط به سازمان دامپزشکی کشور در شغل کارشناس امور آموزشی (نظارت بر ذبح شرعی) از مرد و زن به صرفاً جنس مرد اصلاح می‌گردد.







جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

شرایط پنجمین آزمون استخدامی فراگیر و آموزش و پرورش اعلام شد
به حول و قوه الهی در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶ ) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد




 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام های 24 اردیبهشت








 دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 97

دانلود جزوات و نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی دیون محاسبات کشور

دانلود سوالات استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

دانلود سوالات استخدام شرکت پتروشیمی شازند در سال ۹۵



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  ,گفتاردرمانی, سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

شروع ثبت نام آزمون استخدامی فراگیر و آموزش و پرورش:
به حول و قوه الهی در اجرای ماده (۴۴) قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده (۶ ) دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاه های اجرایی منضم به بخشنامه شماره ۲۰۰/۹۳/۹۷۵۷ مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، (معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سابق) و به منظور تامین سرمایه انسانی متخصص و متعهد مورد نیاز در دستگاههای اجرایی کشور، شرایط و ضوابط عمومی و تخصصی برای استخدام در پنجمین امتحان مشترک فراگیر به شرح زیر اعلام میگردد

شرایط عمومی داوطلبان

1 – داشتن تابعیت ایران

2 – اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

3 – التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

4 – انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان

5 – داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند.

6 – عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر

7 – نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

8 – عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه های اجرایی توسط آراء مراجع قضایی و ذی صلاح

9 – به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزو نیروهای بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.

10 – به استناد ماده 94 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده واحده قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل و پست سازمانی، کارکنانی که تصدی یکی از پست های سازمانی در هر یک از دستگاه های اجرایی را به صورت رسمی یا پیمانی دارا می باشند، پس از پذیرفته شدن در امتحان مشترک فراگیر، در زمان معرفی به گزینش برای سیر مراحل استخدام، نباید جزو مستخدمین رسمی یا پیمانی سایر دستگاه های اجرایی باشند.

11 – داشتن حداکثر سی سال (30) برای مدارک فوق دیپلم، حداکثر سی و پنج (35) سال برای مدارک تحصیلی لیسانس، حداکثر چهل (40) سال برای مدرک تحصیلی فوق لیسانس و حداکثر چهل و پنج (45) سال برای مدارک دکتری.


تبصره: بر اساس قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان مصوب مجلس شورای اسلامی موارد ذیل به شرط ارائه مدارک و مستندات لازم از مراجع ذی ربط، به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:

– جانبازان، آزادگان، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان 25 درصد به بالا و فرزندان و همسر آزادگان که حداقل یک سال و بالاتر سابقه اسارت دارند و رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه اختیاری در جبهه از شرط حداکثر سن مقرر معاف می باشند

– افراد خانواده معظم شهدا (شامل پدر، مادر، خواهر و برادر) تا میزان 5 سال

– رزمندگان کمتر از شش ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه، به میزان مدت حضور داوطلبانه در جبهه

– میزان مدت خدمت ضرورت

– داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها و موسسات و شرکتهای دولتی، بانکها و شرکتهای تحت پوشش آنها

شرکتهای بیمه های دولتی، شهرداریها و موسسات و شرکتهای دولتی که شمول قانون بر آنها مستم ذکر نام است، موسسات و شرکتهای ملی و مصادره شده که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند، نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ 1357/11/22 به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.

تذكر 1: ملاک عمل برای محاسبه تاریخ گواهی فراغت از تحصیل و کارت پایان خدمت، زمان برگزاری امتحان مشترک فراگیر (97/4/15) می باشد. ملاک فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه می باشد و ملاک عمل برای محاسبه سن افراد، اولین روز ثبت نام (97/2/23) میباشد .

تذكر 2: بر اساس ماده (43) قانون مدیریت خدمات کشوری به دستگاه های اجرایی اجازه داده شده است تا در صورتی که در قوانین و مقررات قبلی مورد عمل خود، شرایطی علاوه بر شرایط فوق الذکر را داشته باشند به عنوان شرایط اختصاصی خود اعلام نمایند.تذکرات و شرایط اختصاصی هر یک از دستگاه های اجرایی در بخش مربوط به آن دستگاه ذکر شده است.


الف) تعاریف : مفاهیم برخی از اصطلاحات بكار رفته در این دفترچه استخدام به شرح ذیل می باشد:

دوره یكساله مهارت آموزی: این دوره شامل مجموعه ای از دروس تربیتی، تخصصی و کارورزی (نظری، مهارتی) است که برای دانش آموختگان رشته های مختلف دانشگاهی و حوزوی پذیرفته شده در آزمونهای استخدامی آموزش و پرورش برابر آیین نامه خاص خود اجرا میشود.

محل خدمت: یک منطقه آموزشی است که حسب نیاز آموزش و پرورش جهت استخدام و اشتغال پذیرفته شدگان نهایی، در این آگهی مشخص شده است.

تذكر: منطقه/شهرستان محل خدمت در پیمان نامه براساس مفاد این دفترچه خواهد بود .

ب) امتیازات و سهمیه های قانونی

سهمیه های استخدامی استانهای ایلام، آذربایجان غربی، بوشهر، سیستان و بلوچستان، چهار محال بختیاری، خراسان جنوبی، خوزستان، کردستان، کهگیلویه و بویراحمد، هرمزگان و کرمان به نیروهای بومی هر یک از استان های مورد نظر اختصاص دارد.

تبصره: در این استان ها در صورت کسب حد نصاب داوطلبان، افراد بومی شهرستان با ضریب 1/4 و داوطلبان سایر شهرهای استان با ضریب 1/2 در هر یک از آزمونهای کتبی(عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی، محاسبه خواهد شد.

ج) شرایط و ضوابط دوره یكساله مهارت آموزی – به استناد مجوز شماره 1667207 مورخ 1396/11/10 سازمان اداری و استخدامی کشور و مفاد ماده 28 اساسنامه دانشگاه فرهنگیان، پذیرفته شدگان استخدام پیمانی مشاغل آموزشی در آموزش و پرورش مم به گذراندن دوره یک ساله مهارت آموزی در دانشگاه فرهنگیان (رشته های شغلی دبیر، آموزگار) و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی (رشته های شغلی هنرآموز و استادکار) میباشند.

– کلیه پذیرفته شدگان مم به گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع، بدون دریافت حقوق و مزایا بوده و صدور حکم استخدامی منوط به کسب موفقیت در دوره مذکور میباشد.

– بخشی از هزینه های برگزاری دوره یکساله مهارت آموزی (خدمات آموزشی و رفاهی) برعهده داوطلب خواهد بود و چنانچه هریک از پذیرفته شدگان در طول برگزاری دوره یک ساله مهارت آموزی از ادامه تح صیل و ا شتغال من صرف شوند وزارت آموزش و پرورش می تواند به تشخیص خود نسبت به محاسبه و اخذ هزینه های مربوط اقدام نماید.

– شرایط و ضوابط و نحوه ثبت نام در دوره یکساله مهارت آموزی بعد از قبولی نهایی و تأیید صلاحیت های عمومی توسط گزینش، از سوی دانشگاههای مجری دوره یکساله مهارت آموزی (دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیرشهیدرجایی) اعلام خواهد شد. رعایت ضوابط و مقررات اعلام شده از سوی دانشگاه مجری دوره مذکور، اامی می باشد. پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی هنر آموز و استادکار جهت اطلاع از نحوه ثبت نام و شرکت یکساله مهارت آموزی می باید از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه تربیت دبیر شهیدرجایی پیگیری نموده و پذیرفته شدگان نهایی رشته های شغلی آموزگار – دبیر نیز از طریق پایگاه اطلاع رسانی دانشگاه فرهنگیان پیگیری نمایند؛

– مدت دوره یکساله مهارت آموزی جزء سنوات خدمتی محسوب نخواهد شد و صرفاً به عنوان شرط استخدام پیمانی در آموزش و پرورش میباشد. گواهی مذکور دارای ارزش برای ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی نمیباشد.

– محل مهارت آموزی دوره یکساله، بر اساس شغل محل پس از اعلام نتایح قطعی تعیین خواهد شد.

– تغییر محل تحصیل با موافقت مبداء و مقصد و صرفاً در صورت وجود ر شته شغلی با رعایت جنسیت از طریق دانشگاه فرهنگیان و دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

– مهارت آموزان در زمان ثبت نام در مراکز مجری دوره یک ساله مهارت آموزی مم به ارائه مدرک روخوانی و روانخوانی قرآن کریم و مدرک ICDL میباشند در غیر صورت باید تعهد نمایند که قبل از آزمون جامع دوره یکساله مهارتآموزی مدارک مذکور را ارائه نمایند.

– دانشگاه های مجری دوره مهارت آموزی، مسئولیتی در قبال اسکان و تغذیه قبول شدگان آزمون ندارند. در صورت تقاضای افراد و وجود امکانات، امکان ارائه خدمات با اخذ هزینه مربوط وجود دارد.

– سهمیه های مربوط به آموزش و پرورش عشایری بعد از موفقیت در آزمون و گذراندن دوره یکساله دوره مهارت آموزی در اختیار اداره کل آموزش و پرورش استان مربوط خواهد بود.


د) شرایط پزشكی

بیماریهای چشم:

– (نداشتن دید کمتر از 10/10 در یک چشم، پس از اصلاح با عینک و نداشتن دید کمتر از 10 + 10/ 16 در دو چشم، پس از اصلاح با عینک)

– هر نوع نقص میدان بینایی در یک یا هر دو چشم

– دوربینی غیرقابل درمان و نیستاگموس شدید هر دو چشم

– ضایعات وسیع، شدید و غیرقابل درمان در هر دو قرنیه

– کوررنگی (برای ر شته های آموزش ابتدایی و ر شته های هنر و ر شته هایی که شناخت رنگ و طیف نوری در آنها ضروری می با شد، ممنوع است و در بقیه رشته ها بلامانع است)

– نابینایی در یک چشم

سایر موارد: (بیماریهای که براساس تشخیص پزشک مانع انجام وظیفه حرفه ای باشد)

قدرت شنوایی: (کمی شنوایی داوطلب نباید بیش از 40 دسی بل باشد داوطلب باید صدای نجوا را از فاصله 6 متری به خوبی بشنود)

تذكرات مهم:

-نظر به اینکه محل خدمت م ستخدمین پیمانی این آزمون در پیمان نامه قید می گردد چنانچه اداره کل آموزش و پرورش استان مورد تقاضا داوطلب در زمان صدور حکم استخدام نیازی به رشته/جنس پذیرفته شده در محل خدمت انتخابی در این دفترچه را نداشته باشد، اداره کل مربوط محل جدید خدمت فرد را بر اساس نیاز، از بین مناطق آموزشی مورد نیاز مشخص خواهد نمود و داوطلب مم است در محل تعیین شده اشتغال به خدمت داشته باشد.

– متقاضیان شرکت در مشاغل استادکاری، می باید دارای مدرک تحصیلی فوق دیپلم پیوسته بوده یا در صورت دارا بودن فوق دیپلم ناپیوسته، مدرک تحصیلی دیپلم هنرستان داشته باشند.

– برخورداری از حسن شهرت و عامل بودن به اخلاق و شئونات معلمی براساس شرایط احراز شغل در طرح طبقه بندی مشاغل معلمان.

– گذراندن دوره یکساله مهارت آموزی و موفقیت در آزمون جامع براساس ضوابط مربوط.

– تغییر منطقه محل خدمت تعیین شده در این دفترچه، بعد از قبولی نهایی و قبل از استخدام و اشتغال بکار، تحت هر شرایطی (اهل، تجرد، تکفل، فوت والدین، تبعیت از هم سر، هم سر کارمند ارگان و یا نهاد خاص، استفاده سهمیه خاص و …) ممنوع بوده و بعد از اشتغال بکار نیز تابع ضوابط و مقررات نقل و انتقال فرهنگیان خواهد بود.

– پذیرفته شدگان نهایی آزمون استخدامی مکلفند، قبل از شروع دوره یک ساله مهارت آموزی تعهد کتبی مبنی بر 10 سال خدمت (به شرط موفقیت دردوره و تمدید استخدام) در محل جغرافیایی مورد تقاضا به آموزش و پرورش بسپارند (استخدام و اشتغال آنان منوط به سپردن تعهد محضری خواهد بود).

– رعایت کلیه شرایط اختصاصی مندرج در جداول رشته های تحصیلی مجاز، اامی است. فارغ التحصیلان مراکز تربیت معلم (سابق)، متعهدین خدمت دانشگاه فرهنگیان و فارغ التحصیلان متعهد خدمت دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی، حق ثبت نام در آزمون استخدامی را ندارند.

عدم شرکت قبول شدگان نهایی آزمون استخدامی در دوره یک ساله مهارت آموزی به منزله انصراف از استخدام می باشد و داوطلب در این خصوص هیچ گونه حقی ندارد.

– رعایت کلیه شرایط اعلام شده در این دفترچه برای پذیرفته شدگان نهایی اامی می باشد.


مواد آزمون

الف) مواد آزمون عمومی به شرح زیر تعیین میشود:

1 – فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفتگانه ICDL )

2 – ریاضی و آمار مقدماتی

3 – زبان و ادبیات فارسی

4 – معارف اسلامی

5 – زبان انگلیسی عمومی

6 – اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

7 – هوش و توانمندیهای عمومی

تبصره: اقلیتهای دینی مصرح در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران از پاسخگویی به سوالهای معارف اسلامی معاف بوده و در این صورت نمره مکتسبه این داوطلبان، بر اساس مجموع تراز شده سایر سؤالهای آزمون عمومی محاسبه خواهد شد.

ب) مواد آزمون تخصصی:

مواد آزمون تخصصی برای هر یک از مشاغل در جدول شماره 1 مشخص شده است .

تذکر: کلیه دروس آزمون عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینه ای با ضریب یک (1) طراحی خواهد شد . ضمنا به ازای هر سوال غلط، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد .

امتیازات و سهمیه های قانونی

الف) امتیاز داوطلب بومی:

نمره داوطلبان بومی استان با ضریب یک و دو دهم (1/2) و بومی شهرستان با ضریب یک و چهار دهم (1/4) نمره مکتسبه در هر یک از آزمونهای کتبی (عمومی و تخصصی) و مصاحبه استخدامی در صورت کسب حد نصاب لازم در امتحان مشترک فراگیر، محاسبه می گردد .

تذكر 1 : با توجه به اینکه برخی از دستگاه های اجرایی به صورت ملی بوده و بجز تهران در سایر استان ها و شهرستان ها فاقد واحد استانی می باشند و تصمیمات آن ها در زمینه وظایف و فعالیت های مربوط به کل کشور می باشد، لذا جذب نیروی انسانی بومی برای این دستگاه ها و همچنین ستاد دستگاه های اجرایی (که وظایف و فعالیت های آنها نیز مربوط به کل کشور است) موضوعیت نداشته وکلیه داوطلبان چنین دستگاه هایی از هیچ گونه امتیاز بومی برخوردار نخواهند شد .

تذكر 2 : استخدام در شغل محل های ادارات کل استان ها که محل خدمت آن ها در مرکز استان قرار دارد، برای تمامی داوطلبان همان استان و شهرستان های آن استان، بومی استان محسوب گردیده و کلیه داوطلبان بومی اعم از بومی استان و شهرستان صرفاً از امتیاز یک و دو دهم (1/2) برخوردار خواهند شد .

تذكر 3 : داوطلبان بومی لازم است در صورت قرار گرفتن در فهرست دارندگان حدنصاب امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت که متعاقباً از سوی سازمان سنجش و یا دستگاه استخدام کننده اعلام خواهد شد، مدارک و مستندات بومی بودن خود را به همراه سایر مدارک مورد نیاز در زمان بررسی مدارک و مستندات به دستگاه اجرایی مربوطه ارایه نمایند و در غیر این صورت بومی تلقی نمیشوند.


ب) سهمیه ایثارگران:

بر اساس هماهنگی های بعمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران، جذب ایثارگران از محل سهمیه های استخدامی صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی، رقابت بین کلیه داوطلبان ایثارگر هر یک از سهمیه های 25 درصد و 5 درصد (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه امتحان مشترک فراگیر به میزان چند برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی و با رعایت ساز وکار ذیل صورت می پذیرد.

1 – مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران مجاز به بهره مندی از سهمیه استخدامی 5 درصد سایر ایثارگران نمی باشند، به عبارت دیگر هر داوطلب ایثارگر می تواند در صورت مشمول بودن، صرفاً از یکی از سهمیه های مشخص شده، استفاده نماید. بدیهی است در این صورت مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، جهت استفاده از سهمیه اختصاصی خود، صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای ایثارگران در دفترچه را انتخاب نمایند.

2 – کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران (به استثناء خواهر و برادر شهید) اامی نبوده و در صورتی که در شرایط اختصاصی دستگاه های اجرایی شرط حداقل معدل ذکر شده باشد، این گروه از داوطلبان از شرط مذکور معاف می باشند.

تبصره: بر اساس تبصره 3 ماده (21) قانون جامع ایثارگران، کلیه مشمولان ایثارگر متقاضی استخدام در ادارات آموزش و پرورش باید حداقل هشتاد درصد (80%) حدنصاب علمی آخرین نفر پذیرفته شده را کسب نمایند.

3 – در فرایند جذب و استخدام مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، اولویت استخدام آنها مطابق ضوابط و مقررات جاری و با هماهنگی بنیاد شهید و امور ایثارگران صورت خواهد پذیرفت . اولویت استخدامی در بین این مشمولین به ترتیب با جانبازان، آزادگان، فرزندان شاهد، فرزندان جانبازان 25 درصد و بالاتر(بر اساس درصد جانبازی) و فرزندان آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر می باشد و در صورت عدم تکمیل سهمیه از بین ایثارگران فوق الذکر مانده سهمیه به سایر ایثارگران مشمول سهمیه یاد شده به ترتیب به همسر شهید، همسر جانبازان 25 درصد و بالاتر، همسر آزادگان با یک سال اسارت و بیشتر، خواهر و برادر شهید تعلق می گیرد .

4 – مشمولین سهمیه استخدامی 25 درصد ایثارگران برای ثبت نام و بهره مندی از این سهمیه ااما بایستی وضعیت شغلی آنان در سیستم سجایا (سیستم جامع اطلاعات یکپارچه ایثارگران) بیكار ثبت شده باشد، بنابراین به تمامی ایثارگران خواهان بهره مندی از سهمیه استخدامی مذکور توصیه و تاکید می شود برای حصول اطمینان از امکان بهره مندی خود از طریق سایت ایثار و یا بنیاد شهید و امور ایثارگران محل پرونده خود نسبت به مشخص شدن وضعیت شغلی خود و در صورت وم اصلاح آن اقدام نمایند.

تذكر: چنانچه مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران، وفق ضوابط جاری بنیاد شهید و امور ایثارگران، در اولویت یا شمول سهمیه مذکور قرار نگیرند، صرفاً از معافیت شرط حداقل معدل و حداکثر سن بهره مند خواهند گردید. و مجاز به انتخاب شغل محل های مشخص شده برای سهمیه ایثارگران نمی باشند. و در صورت انتخاب شغل محل های موصوف توسط داوطلبان یاد شده، انتخاب آن ها کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچ گونه اعتراض نخواهد داشت.

5 – با توجه به هماهنگی های به عمل آمده با بنیاد شهید و امور ایثارگران شغل محل های مربوط به مشمولین سهمیه 25 درصد ایثارگران در دفترچه امتحان مشترک فراگیر مشخص و از سهمیه سایر داوطلبان جدا گردیده است و داوطلبان ایثارگر تایید شده مشمول این سهمیه، برای اعمال سهمیه مذکور صرفاً باید مشاغل مشخص شده برای این سهمیه را انتخاب نمایند. ضمناً این سهمیه قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه فوق الذکر محفوظ خواهد ماند.

6 – ایثارگران مشمول سهمیه استخدامی 5 درصد، جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته به خود، باید در زمان انتخاب شغل محل (از بین شغل محل های سهمیه آزاد)، شغل محل هایی را انتخاب نمایند که ظرفیت مورد نیاز آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد و همچنین جزو مشاغل مشخص شده برای سهمیه 25 درصد ایثارگران نباشد. بدیهی است استفاده از سهمیه ایثارگران 5 درصد صرفاً در مشاغلی اعمال می گردد که ظرفیت پذیرش آن ها بیش از یک نفر باشد (در مشاغل با یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). این سهمیه نیز قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده سهمیه مذکور محفوظ خواهد ماند.

تذکر : کسب حد نصاب نمره امتحان مشترک فراگیر برای مشمولین سهمیه 5 درصد ایثارگران (به استثناء رزمندگان) اامی می باشد. استخدام مازاد بر سهمیه استخدامی ایثارگران( 25 درصد و 5 درصد) از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد صورت می پذیرد.

ج) سهمیه معلولین:

جذب معلولین عادی (با ارایه معرفی نامه از بهزیستی) از محل سهمیه استخدامی (3 درصد قانون حمایت از حقوق معلولان) صرفاً از طریق شرکت در امتحان مشترک فراگیر، کسب حد نصاب لازم و رقابت بین کلیه داوطلبان معلول (در هر یک از مجوزهای کلی سازمان اداری و استخدامی کشور به دستگاه اجرایی) بر اساس نمره مکتسبه در امتحان مشترک فراگیر و به میزان حداکثر دو برابر ظرفیت جهت معرفی به مصاحبه استخدامی صورت می پذیرد.

تذكر 1 : معلولین مشمول سهمیه 3 درصد جهت استفاده از سهمیه اختصاص یافته خود، باید در زمان انتخاب شغل محل، (از بین شغل محل های سهمیه آزاد) شغل محل هایی را انتخاب نمایند که تعداد مورد نیاز (ظرفیت) آن شغل محل ها بیش از یک نفر باشد. (در مشاغلبا یک نفر ظرفیت، سهمیه مذکور لحاظ نشده و انتخاب افراد صرفاً بر اساس نمرات مکتسبه صورت خواهد پذیرفت). بدیهی است انتخاب افراد برتر جهت استفاده از سهمیه یاد شده از طریق رقابت بین جامعه معلولین صورت خواهد پذیرفت. سهمیه مذکور قابل تخصیص به سایر داوطلبان نبوده و در صورت عدم تکمیل، باقیمانده ظرفیت این سهمیه نیز محفوظ خواهد ماند.

تذكر 2 : معلولین محترم باید توانایی لازم برای انجام شغلی که جهت آن استخدام می شوند را دارا باشند.

د)سایر امتیازات

بر اساس مصوبه شماره 13736 / 200 مورخ 90/6/14 شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی، امتیازات لازم برای حافظین قرآن دارای درجات (1تا 5) موضوع مصوبه جلسه 573 مورخ 84/9/8 شورای عالی انقلاب فرهنگی برای مشاغل مطرح شده اعمال خواهد شد.


مراحل ثبت نام

داوطلب متقاضی استخدام در دستگاه های اجرایی باید در زمان ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.

مراحل ثبت نام:

الف) تهیه فایل عكس اسكن شده

داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق برنامه ثبت نام اینترنتی آماده نماید:

عکس 43 که در سال جاری گرفته شده باشد )عکس تمام رخ( فقط باید با فرمت JPG باشد . اندازه عکس اسکن شده باید حداقل 300*200 پیکسل و حداکثر 400*300 باشد. تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد. حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از 70 کیلوبایت بیشتر باشد. حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد. حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.

تذكر(1): اسکن عکس از روی کارت های شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و …) قابل قبول نمی باشد و داوطلبان لازم است از اصل عکس و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند .

تذكر(2): عان باید با حجاب و صورت کامل آنان مشخص باشد

تذكر(3): درصورت ارسال عکس غیرمعتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در امتحان مشترک فراگیر از وی سلب می گردد.

لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در امتحانات مشترک فراگیر قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافی نت ثبت نام می کنند رخ داده است، تاکید می گردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافی نت ها انجام می دهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد . بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباهی از طرف داوطلب، فرد به عنوان متخلف تلقی و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد .

ب) پرداخت وجه:

ثبت نام به صورت اینترنتی از روزیکشنبه 97/2/23 لغایت روز دوشنبه مورخ 97/2/31 انجام خواهد پذیرفت .

متقاضیان واجد شرایط باید به سایت سازمان سنجش آموزش کشور مراجعه و پس از پرداخت مبلغ  360/000 ریال به صورت الکترونیکی و با کارت های بانکی متصل به شبکه ی شتاب نسبت به تکمیل فرم ثبت نام و ارائه اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند .

موکداً تاکید می گردد مدت زمان تعیین شده برای ثبت نام در امتحان مشترک فراگیر تمدید نمی گردد و متقاضیان باید در مدت زمان فوق نسبت به ثبت نام اقدام نموده و از موکول نمودن آن به روزهای پایانی خودداری نمایند. متقاضیان شرکت در امتحان مشترک فراگیر باید پس از پایان ثبت نام کد رهگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند. به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

د) زمان برگزاری پنجمین امتحان مشترک فراگیر و نحوه دریافت كارت شركت در آن:

کارت شرکت در امتحان مذکور از تاریخ 97/4/12 برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان سنجش آموزش کشور قرار خواهد گرفت. پنجمین امتحان مشترک فراگیر در روز جمعه 97/4/15 در تهران و با توجه به آمار شرکت کنندگان، حسب مورد در مراکز استانها برگزار خواهد شد و ملاک تعیین حوزه امتحانی داوطلبان شهرستان محل اقامت فعلی می باشد که در تقاضانامه درج خواهند نمود. ساعت شروع و محل برگزاری امتحان مشترک فراگیر بر روی کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در امتحان مشترک فراگیر به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و مدارک داوطلبان پس از اجرای امتحان مشترک فراگیر توسط دستگاه اجرایی مربوط مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

مراحل و نحوه اعلام نتیجه

براساس دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی برای استخدام افراد در دستگاههای اجرایی منضم به بخشنامه شماره 9757 / 93 / 200 مورخ 93/7/19 و اصلاحیه آن به شماره 1172660 مورخ 96/2/26 سازمان اداری و استخدامی کشور، مرحله تعیین حد نصاب علمی و مرحله معرفی افراد جهت مصاحبه استخدامی به شرح ذیل صورت می پذیرد:

الف) كسب حدنصاب علمی

ب ) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حدنصاب علمی

ج) انتخاب و اعلام لیست چند برابر ظرفیت جهت انجام مصاحبه استخدامی از بین دارندگان حدنصاب آزمون علمی

د) معرفی به گزینش (انتخاب یك برابر ظرفیت)




دانلود رایگان سوالات استخدامی آموزش وپرورش


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام های 22 اردیبهشت









 دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 97

دانلود جزوات و نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی دیون محاسبات کشور

دانلود سوالات استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

دانلود سوالات استخدام شرکت پتروشیمی شازند در سال ۹۵



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  ,گفتاردرمانی, سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

آگهی انتخاب سردفتر اسناد رسمی
سازمان ثبت اسناد و املاک کشور در نظر دارد براساس ماده ۵ قانون دفاتر اسناد رسمی و کانون سردفتران و دفتریاران برای مناطقی که نیاز به تأسیس دفتر اسناد رسمی دارند، از بین متقاضیان واجد شرایط زیر از طریق آزمون کتبی و اختبار،  سردفتر اسناد رسمی انتخاب نماید.
داوطلبان واجد شرایط می توانند از تاریخ ۱۳۹۷/۲/۱۷  لغایت ۱۳۹۷/۲/۲۷ با مراجعه به سایت اینترنتی به نشانی   www.ssaa.ir  اقدام به ثبت نام نمایند.
* داوطلبین در زمان ثبت نام ااماً باید واجد شرایط ذیل باشند:
۱ – تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۲- التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران .
۳- داشتن کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت سربازی در زمان ثبت نام آزمون (برای آقایان).
۴- نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی باشد.
۵- نداشتن محکومیت انفصال دائم از خدمات دولتی یا قضائی یا وکالت دادگستری یا محکومیت انفصال موقت از خدمات مذکور در مدت انفصال یا تعلیق.
۶- داوطلبین  باید به تشخیص پزشکی قانونی از سلامتی، تندرستی و توانائیهای  جسمی متناسب و لازم برای انجام امور سردفتری برخوردار بوده و به هیچ یک از انواع مواد مخدر اعتیاد نداشته باشند.
۷- مطابق ماده ۱۵ قانون دفاتر اسناد رسمی متقاضیان نباید به شغل قضاوت، وکالت دادگستری، عضویت در مؤسسه دولتی و وابسته به دولت و شهرداریها، عضویت در هیأت مدیره و مدیریت عامل شرکتهای تجاری و بانکها یا مؤسسات بیمه و مؤسسات دولتی و یا وابسته به دولت اشتغال داشته باشند.
۸-  مطابق حدنصاب سنی مذکور در ماده ۹ قانون دفاتر اسناد رسمی متولدین ۱۳۴۸/۱/۳۰  لغایت ۱۳۷۴/۴/۲۹ مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون خواهند بود.
۹- مدرک کارشناسی و بالاتر حقوق قضائی، علوم ثبتی، حقوق ثبت اسناد و املاک، حقوق سردفتراسناد رسمی، منقول از دانشکده الهیات یا دانشکده سابق معقول و منقول و یا کارشناسی و بالاتر در رشته الهیات و معارف  اسلامی با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی از دانشگاهها و مراکز آموزش عالی معتبر مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
تذکرمهّم : افراد دارای مدرک تحصیلی معادل مجاز به ثبت نام و شرکت در آزمون نمی باشند.
۱۰- داشتن مدرک کارشناسی  کلیه رشته ها با سه سال تمام سابقه دفتریاری.
۱۱- دفتریاران اول با مدرک تحصیلی دیپلم کامل متوسطه بشرط داشتن هفت سال سابقه دفتریاری اول.

۱۲-داشتن مدرک تحصیلی حوزوی حداقل سطح دو و بالاتر از حوزه های مدیریت علمیه قم، اصفهان و خراسان رضوی ( برای طلاب شیعه ) و یا دانشکده الهیات و معارف اسلامی دانشگاه تهران و شورای برنامه ریزی مدارس علوم دینی اهل سنت ( برای اهل تسنن)
۱۳-دارندگان تصدیق اجتهاد از مراجع مسلم.
۱۴-دارندگان مدرک افتاء از مراجع مسلم اهل سنت که به تائید رئیس قوه قضائیه رسیده باشد.
داشتن یکی از شرایط بند های ۹ تا ۱۴ برای ثبت نام کافی میباشد
مواد امتحانی:
عبارت است از:   ۱- ادبیات فارسی ( با ضریب ۲)  ۲- عربی ( با ضریب ۱) ۳- حقوق ثبت ( با ضریب ۳) ۴- حقوق مدنی( با ضریب ۳)  ۵- حقوق جزاء ( با ضریب ۲) ۶- حقوق تجارت( با ضریب ۲)  ۷- احکام شرعی( با ضریب ۲)     ۸- قانون و آئین نامه های دفاتر اسناد رسمی( با ضریب ۳)  ۹- اطلاعات عمومی و هوش ( با ضریب ۱)
نحوه ثبت نام :
متقاضیان درصــورت واجد شــرایط بودن می توانند با مراجعه به سایت اینترنتی  www.ssaa.ir    نسبت به انجام ثبت نام اینترنتی و اخذ شماره رهگیری به نحو ذیل اقدام نمایند:
۱-ثبت نام در سایت مذکور از تاریخ ۱۳۹۷/۲/۱۷  لغایت۱۳۹۷/۲/۲۷ .
۲-اسکن عکس پرسنلی ۴×۳، با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت.

۳- هزینه برگزاری آزمون به مبلغ ۶۰۰/۰۰۰  ریال می باشد که صرفاً از طریق سامانه قابل پرداخت و لازم است داوطلبان شماره رهگیری پرداختی خود را جهت پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه  نزد خویش نگهداری نمایند.
تذکرات مهّم :
–    قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است متقاضیان از انطباق شرایط خود با مفاد این آگهی اطمینان حاصل نمایند . بدیهی است هزینه واریزی ثبت نام به هیچ وجه برگشت داده نمی شود .
–    شماره کد رهگیری قبض واریزی را در قسمت مربوط به تائید پرداخت وجه ثبت نام، عیناً وارد نمائید.
–    با توجه به اینکه کلیه اطلاعات مربوط به آزمون و تکمیل پرونده از طریق ارسال پیامک به تلفن همراه یا به نشانی پست الکترونیکی اعلامی ارسال خواهد شد، لذامتقاضیان موظفند بندهای ۱۴ و ۱۵ تقاضانامه را با دقت تکمیل نمایند. بدیهی است عواقب ناشی از عدم تکمیل بندهای  مزبور متوجه متقاضی خواهد بود.
–    ثبت نام زمانی کامل بوده که داوطلب با استفاده از کد رهگیری به صفحه مشاهده و چاپ اطلاعات مراجعه و پس از اطمینان از صحت اطلاعات مندرج در فرم تقاضای شرکت در آزمون را چاپ و نزد خود نگهداری کنند .
تاریخ و محل برگزاری آزمون و نحوه توزیع کارت :
–    آزمون کتبی در تاریخ  ۱۳۹۷/۴/۲۹  برگزار خواهد شد.

–    محل برگــزاری آزمون همزمان با توزیع کارت ورود به جلسه طی اطلاعیه های منتشره در سایت www.ssaa.ir    به  اطلاع داوطلبین خواهد رسید.
اسامی پذیرفته شدگان آزمون کتبی، حداکثر ظرف دو ماه پس از برگزاری آزمون در سایت  سازمان ثبت اسناد و املاک به نشانی www.ssaa.ir   اعلام خواهد شد  و به مدت ۲۰ روز قابل دسترسی خواهد بود قبولشدگان می بایست حداکثر ۲۰ روز از تاریخ اعلام نتیجه تصویر مصدق مدارک مشروحه ذیل را از طریق پست پیشتاز به صندوق پستی ۱۱۳۶۹۳۴۶۱۱ ارسال نمایند.
۱-    تصویر مدرک تحصیلی مطلوب.(مندرج در شرایط اختصاصی)
۲-    تصویر دو طرف کارت ملی .
۳-    تصویر تمام صفحات شناسنامه .
۴-    تصویر دو طرف کارت پایان خدمت سربازی یا معافیت دائم از خدمت نظام وظیفه عمومی(برای آقایان).
۵-     شش قطعه عکس (۴× ۳) رنگی زمینه سفید پشت نویسی شده.
۶-    گواهینامه مهارتهای هفتگانه کامپیوتر( ICDL)
تذکّرات خیلی مهّم :
۱)ایثارگران ( جانبازان حداقل ده درصد (%۱۰)، آزادگان با حداقل سه ماه سابقه اسارت و رزمندگان با داشتن حداقل شش ماه سابقه حضور در جبهه، فرزندان و همسران شهدا، فرزندان و همسران جانبازان بیست و پنج
درصد (۲۵%)و بالاتر، فرزندان و همسران آزادگان و فرزندان رزمندگان دارای حداقل دوازده ماه سابقه حضورداوطلبانه در جبهه از اولویت مقرر و امتیازات مربوطه برخودار خواهند بود. مشمولین این بند ضروری است
گواهی مربوطه و کارت ایثارگری را از مراجع ذیصلاح حسب مورد ( بنیاد جانبازان انقلاب اسلامی استان، ستاد رسیدگی به امور آزادگان، بنیاد شهید انقلاب اسلامی ) تا قبل از برگزاری آزمون اخذ نمایند. همچنین در زمان ثبت نام آزمون گزینه سهمیه ایثارگری خود را در بند مربوط درج نمایند. در غیر اینصورت سازمان ثبت اسناد و املاک کشور هیچگونه مسئولیتی جهت اعمال سهمیه ایشان ندارد.
۲) سران دفاتر اسناد رسمی و ازدواج و طلاق مادام که در این سمت اشتغال دارند حق شرکت در آزمون مذکور را  نخواهند داشت.
۳) هرمتقاضی حق انتخاب یک محل را دارد و لازم است نام و کد محل مورد تقاضا را در فرم تقاضانامه ثبت نام اینترنتی درج نمایند.
۴) داوطلبان باید محل مورد تقاضا را طبق اعلام نیازهای ذکر شده در آگهی از جهات مختلف مورد بررسی قرار داده و انتخاب نمایند پس از ثبت نام، تغییر محل مورد تقاضا به هیچ وجه امکان پذیر نخواهد بود.
۵) ثبت نام و شرکت در آزمون و احراز نمره کتبی ایجاد حقی برای متقاضی نمی نماید بدیهی است پذیرش نهایی بعد از انجام اختبار شفاهی و گزینش با احرازصلاحیت داوطلب برای تصدی  سردفتری اسناد رسمی مطابق مقررات به تشخیص سازمان ثبت اسناد و املاک کشور خواهد بود.

۶) متقاضیان در صورت اعلام قبولی برای محل انتخابی در زمان ثبت نام حق درخواست تغییر محل را تحت هیچ عنوان نخواهند داشت.
۷) صدور ابلاغ سردفتری منوط به طی دوره کارآموزی و احراز صلاحیت عملی داوطلب خواهد بود.
۸) چنانچه در هر مرحله از آزمون تا صدور ابلاغ و پس از آن خلاف اظهارات و مدارک ارسالی از سوی داوطلبان اثبات گردد، از فهرست داوطلبان یا پذیرفته شدگان حذف و در صورت صدور ابلاغ نیز لغو ابلاغ خواهند شد.





جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

آغاز ثبت‌نام پنجمین آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی از ۲۳ اردیبهشت
 حجت‌الله امانی با اعلام این خبر گفت: آزمون جذب و استخدام تعداد ۱۸ هزار و ۲۰۷ نفر در ۹ دستگاه اجرایی شامل وزارت آموزش‌ و پرورش، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان شیلات کشور، وزارت راه و شهرسازی، سازمان حفاظت محیط‌ زیست، وزارت امور اقتصادی و دارایی، سازمان بیمه سلامت، سازمان ملی زمین و مسکن و سازمان اوقاف و امور خیریه در تاریخ ۱۵ تیرماه ۹۷ برگزار می‌شود.
وی افزود: ایثارگران جویای شغل واجد شرایط جهت بهره‌مندی از حداقل سهمیه ۲۵ درصد ویژه ایثارگران باید در آزمون یاد شده شرکت کنند و پس از رقابت با سایر ایثارگران و اخذ بالاترین نمره و قبولی در مصاحبه تخصصی به استخدام دستگاه‌های یاد شده در می‌آیند.
مدیرکل اشتغال و کارآفرینی بنیاد شهید و امور ایثارگران تأکید کرد: آن دسته از ایثارگرانی می‌توانند از سهمیه حداقل ۲۵ درصد بهره‌مند شوند که حتماً در سامانه سجایا (سامانه جامع اطلاع‌رسانی بنیاد) ثبت بیکاری خود را انجام داده باشند و ایثارگرانی که موفق به این کار نشده‌اند باید قبل از برگزاری آزمون با مراجعه به بنیاد شهر یا منطقه یا ورود به سایت ایثار و ثبت‌نام در سامانه برخط ثبت بیکاری خود را به انجام برسانند و چنانچه ایثارگری به این کار اقدام نکند امکان ثبت‌نام وی وجود نخواهد داشت.




 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام های 21 اردیبهشت






 دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 97

دانلود جزوات و نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی دیون محاسبات کشور

دانلود سوالات استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

دانلود سوالات استخدام شرکت پتروشیمی شازند در سال ۹۵



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  ,گفتاردرمانی, سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام شرکت آتیه سازان بیمه سامان
شرکت بیمه ی سامان ( .اتیه سازان) اقدام به جذب افراد مستعد و توانمند جهت فعالیت در زمینه مدیریت فروش و کارشناس فروش مینماید.

قرارداد رسمی

درآمد بالا با توجه به توانایی فرد

آموزش و پشتیبانی حرفه ای

شرایط پذیرش:

سابقه فعالیت در زمینه فروش و مدیریت منابع انسانی

سن: حداقل ۲۵ سال

مدرک: حداقل لیسانس

متقاضیان جهت ثبت نام و گزینش شماره ۱۰ را به سامانه  ۵۰۰۵۴۲۲۲ ارسال نمایند.





 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام های 20 اردیبهشت










 دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 97

دانلود جزوات و نمونه سوالات دروس عمومی آزمون استخدامی دیون محاسبات کشور

دانلود سوالات استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)

دانلود سوالات استخدام شرکت پتروشیمی شازند در سال ۹۵



 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات عمومی استخدامی , سوالات استخدامی پرستاری , سوالات دیوان محاسبات  ,سوالات آتش نشانی , سوالات آموزش و پرورش  , سوالات تأمین اجتماعی , سوالات استخدامی بانک ها  , سوالات اصول حسابداری , سوالات استخدامی ادبیات , سوالات استخدامی معارف , سوالات استخدامی الهیات , سوالات دانش کامپیوتر  , سوالات استخدامی زبان , سوالات استخدامی انگلیسی , سوالات ی مذهبی , سوالات استخدامی هوش , سوالات استخدامی آمار , سوالات آی سی دی ال , سوالات استخدامی فرودگاه  , استخدامی استانداری , سوالات استخدامی بهداشت , سوالات استدامی وزارت علوم , سوالات نیروی انتظامی , سوالات استخدامی ارتش , سوالات استخدامی مدیریت  , سوالات استخدامی بازاریابی  , سوالات استخدامی امور اداری , سوالات محیط زیست , سوالات استخدامی شیلات  ,گفتاردرمانی, سوالات استخدامی دامپروری , سوالات جهاد کشاورزی , سوالات استخدامی کامپیوتر , سوالات مطالعات اجتماعی ,  سوالات مهندس راه و ساختمان ,  سوالات روابط عمومی ,  سوالات استخدامی برنامه ریزی , سوالات استخدامی شرکت گاز  , سوالات برنامه و بودجه , سوالات امور فرهنگی , سوالات کارشناس مالی  , بیمارستان , بیمارستان های تامین اجتماعی , سوالات استخدامی حسابداری , سوالات استخدامی اقتصاد خرد , سوالات تئوری مدیریت , سوالات حسابداری میانه , سوالات استخدامی حقوق , سوالات استخدامی شرکت نفت , سوالات استخدامی پتروشیمی , سوالات استخدامی قضاوت , سوالات استخدامی وکالت , سوالات استخدامی قوه قضائیه , سوالات استخدامی شهرداری , سوالات خدمات ایمنی شهرداری  , سوالات دانش علوم بانکی  , سوالات مهندسی کامپیوتر , سوالات رشته کامپیوتر , سوالات آزمون استخدام معلم , سوالات راهنمایی و رانندگی , سوالات استخدامی امور مالیاتی , سوالات استخدامی دارایی , سوالات استخدامی بانک مسکن , سوالات استخدامی مخابرات , سوالات استخدامی ذوب آهن , سوالات بانک اقتصاد نوین , سوالات استخدامی بانک ملی , سوالات بانک کشاورزی  , سوالات استخدامی بانک ملت,دستگاه های اجرایی, دستیاران ستادی , آزمون تخصصی بهداشت خانواده , سوالات امور اقتصاد و دارایی, پست بانک , صندوق رفاه دانشجویان , برق , مصاحیه استخدامی شهرداری , حقوق قضائی , مامایی , آگهی استخدام آذربایجان شرقی , آگهی استخدام آذربایجان غربی , آگهی استخدام اردبیل , آگهی استخدام اصفهان , آگهی استخدام البرز  , آگهی استخدام ایلام ,آگهی استخدام بوشهر, آگهی استخدام تهران,آگهی استخدام چهارمحال و بختیاری, آگهی استخدام خراسان جنوبی,آگهی استخدام خراسان رضوی آگهی استخدام خراسان شمالی, آگهی استخدام خوزستان, آگهی استخدام زنجان, آگهی استخدام سمنان, آگهی استخدام سیستان و بلوچستان, آگهی استخدام فارس, آگهی استخدام قزوین, آگهی استخدام قم ,آگهی استخدام کردستان, آگهی استخدام کرمان, آگهی استخدام کرمانشاه ,آگهی استخدام کهگیلویه و بویراحمد, آگهی استخدام گلستان ,آگهی استخدام گیلان, آگهی استخدام لرستان, آگهی استخدام مازندران, آگهی استخدام مرکزی, آگهی استخدام هرمزگان, آگهی استخدام همدان ,آگهی استخدام یزد


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)-
قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) ارتش جمهوری اسلامی ایران، به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود، از بین دارندگان مدرک دیپلم جهت آموزشگاه نظامی به صورت پیمانی (5 ساله) داوطلب پسر می پذیرد.

جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران اینجا کلیک نمایید

شرایط عمومی:
1-تابعیت جمهوری اسلامی ایران

2- متدین به دین مبین اسلام، دارای روحیه انقلابی ، سلحشوری ، رزمندگی ، ایثار وشهادت طلبی و اعتقاد و التزام به ولایت فقیه و احکام اسلامی

3- نداشتن سوء پیشینه کیفری ، ی و اخلاقی

4- عدم سابقه اعتیاد به مواد مخدر

5- داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر گواهی اداره بهداشت و درمان (حداقل قد 160 سانتیمتر)

6- موفقیت در آزمایش های ورودی (علمی ، روان سنجی ، معاینات ، آمادگی جسمانی و مصاحبه‌های حضوری )

7- با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزش داوطلبان باید مجرد بوده و تا اتمام دوره آموزشی مجرد باقی بمانند.

8- تعیین محل خدمت بر اساس نیاز سازمان وپس از خاتمه دوره آموزشی خواهد‌بود.

9- آمادگی انجام خدمت و ماموریت در هر منطقه ای که قرارگاه تعیین نماید.

شرایط اختصاصی:

(1)داشتن مدرک تحصیلی قبولی دیپلم متوسطه در یکی از رشته های جدول زیر با حداقل معدل کل 14 و کتبی 10

 

رشته های مورد نیاز

ریاضی فیزیک

علوم تجربی

علوم انسانی ومعارف اسلامی

فنی و حرفه ای

(گرایش الکترونیک و الکتروتکنیک)

 

 تبصره الف: فرزندان معظم شهداء ، جانبازان از کارافتاده کلی و آزادگان از کارافتاده کلی با ارائه مدرک معتبر، از اعمال شرط سن و معدل معاف می باشند.


(2) ثبت نام از داوطلبان، صرفاً از متولدین 76/1/1 الی آخر اسفند ماه 79 به عمل می آید.


تبصره : داوطلبانی که خدمت سربازی را انجام داده اند مدت آن دوره به حداکثر سن آنان اضافه خواهد شد.


(3) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستم مشخص بودن وضع مشمولیت آنان از نظر اداره وظیفه عمومی بوده و ارائه‌ مدارك رسمی در این مورد اامی است (برابر مقررات ، از مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ثبت نام به عمل نخواهد آمد).


(4) داوطلبان مشغول تحصیل در دانشگاه ها که بیش از 44 واحد درسی گذرانده باشند مجاز به ثبت نام نخواهند بود.لذا جــهت ثبت نام ارائه گواهی تعداد واحد های گذرانده با تایید دانشگاه اامی می باشد.


یادآوری:


(1) مدت قرارداد خدمت نظامی پیمانی 5 سال می باشد .


(2) پس از پایان دوره 5 ساله به كاركنان پیمانی ، كارت پایان خدمت دوره وظیفه‌ی عمومی ارائه خواهد شد.


(3)رسمی شدن یا تمدید یک دوره دیگر كاركنان پیمانی صرفاً منوط به مقررات و ضوابط آجا در آن زمان و نیاز سازمانی قرارگاه خواهد بود.


(4) در خلال دوره اول پیمانی، ارتقاءدرجه، تغییر تخصص و پذیرش مدرک تحصیلی بالاتر مجاز نخواهد بود.


ب) امتیازها:


1- دانش آموزان در طول مدت آموزش که حداقل یک ساله است ، شبانه روزی بوده و کلیه هزینه ها از قبیل لوازم کمک آموزشی، خوراک ، پوشاک ، مسکن و بهداشت و درمان رایگان خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان حقوق، برابر قوانین و مقررات به آنان پرداخت می‌گردد.


2- فارغ التحصیلان از تسهیلات و خدمات رفاهی از قبیل منازل سازمانی(در حد امکانات موجود یگان) ، وام های مصوب ،‌كارت اعتباری حكمت ، بیمه خدمات درمانی و بیمه عمر برای خود و عائله تحت تكفل(تنها همسر و فرزند مستخدم) برابر مقررات و ضوابط موجود برخوردار خواهند شد .


3- دانش آموزان پیمانی ، پس از پایان دوره آموزش،برابر مقررات جاری به ترفیع درجه نایل و از حقوق و دیگر امتیازهای مربوط برخوردارمی گردند.


ج) مدارک مورد نیاز برای ثبت نام:


1- دو قطعه عکس 4×3 پشت نویسی شده.


2- اصل شناسنامه عکس دار و کارت ملی.


3- مدرکی که مبین وضعیت نظام وظیفه باشد. مانند: کارت پایان خدمت ،گواهی اشتغال به خدمت ، کارت معافیت دائم غیر پزشکی و یا برگه اعزام به خدمت.


4- اصل و روگرفت گواهی موقت و ریز نمرات دیپلم.


5- خانواده درجه یک شهدا ، جانبازان ، آزادگان ، فرزندان كاركنان نیروهای مسلح و بسیجیان فعال هنگام ثبت نام ، اصل و روگرفت مدرک معتبر از سازمان مربوطه را جهت برخورداری از امتیازهای مصوب ارائه نمایند، در غیر اینصورت امتیازی محاسبه نخواهد شد.


تبصره: فرزندان آزادگان و جانبازان از کار افتاده کلی به منظور برخورداری از امتیازات مذکور می بایست مدارک خود را به تایید سازمان مرکزی جانبازان و ایثارگران برسانند.


7- واریز مبلغ 500.000 ریال (پانصد هزار ریال) به حساب جاری 5151579091005 بانک سپه (به نام حساب غیرقابل برداشت جذب و استخدام قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص) آجا) و ارائه اصل برگه واریزی در زمان ثبت نام.


نکته مهم : با توجه به غیر قابل برگشت بودن وجوه واریزی، به داوطلبان توصیه می گردد قبل از واریز وجه از دارا بودن کلیه شرایط ثبت نام، اطمینان حاصل نمایند.


د) نحوه ثبت نام :


1- داوطلبان لازم است با به همراه داشتن مدارک مورد نیاز در بند (پ) از تاریخ 97/2/29 تا 97/3/24 در ساعات اداری (8:00 الی 13:00) یکی از روزهای هفته(در روزهای پنجشنبه تا ساعت12:00) با توجه به محل ست خود به یکی از دفاتر استخدام این یگان مندرج در آگهی مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند.


2- ثبت نام به صورت حضوری انجام می شود، لذا به مدارکی که با پست ارسال شده باشد ترتیب اثر داده نخواهد شد.


3- زمان و محل برگزاری آزمون ورودی

 

زمان برگزاری آزمون

محل برگزاری آزمون

مواد امتحانی

ساعت 8/30 صبح

روز شنبه مورخه 97/4/9

(حداقل نیم ساعت قبل از شروع آزمون درب محل آزمون بسته خواهد شد.)

در زمان ثبت نام اعلام می گردد.

احکام ومعارف اسلامی ، زبان وادبیات فارسی، زبان انگلیسی مهارتهای رایانه، هوش واستعداد در سطح سه سال دبیرستان

 

 ه) نشانی محل های ثبت نام :


1- تهران : اتوبان بسیج مستضعفین – سه راه تختی- اتوبان هجرت – قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)آجا – ساختمان مالک اشتر- مدیریت گزینش و استخدام – تلفن: 35922198-021


2 – تهران : تهرانسر – بلوار گلها – جنب بانک سپه – منطقه پدافند هوایی امام حسن مجتبی (ع) – دفتر استخدام – تلفن: 445950-44539448-021


3- اصفهان : خانه اصفهان- حدفاصل4 راه نیروی هوایی و میدان شهید علیخانی- جنب فروشگاه شمس- دفتراستخدام- تلفن: 34407145-031


4 – شهرکرد: کوی فرهنگیان – خیابان هلال احمر – خیابان 12 فروردین – کوچه 8- پلاک 2 – دفتر استخدام – تلفن: 32223904-038


5- تبریز : جاده آذر شهر – منطقه پدافند هوایی شمال غرب – دفتر استخدام– تلفن: 34301370-041


6- بوشهر : میدان حر – جنب بیمارستان تامین اجتماعی – دفتر استخدام منطقه پدافند هوائی جنوب –تلفن: 4551439-0771


7- مشهد : انتهای خیابان نخ ریسی – منطقه پدافند هوایی شمال شرق – جنب بانک سپه – دفتر استخدام – تلفن: 33442828-051


8- بابلسر : جاده بابلسر به ساری – گروه پدافند هوایی بابلسر – دفتر استخدام – تلفن: 35340033-011


9- اراک : کیلومتر 4 جاده خمین – جنب پادگان مالک اشتر- فرماندهی آموزش‌های درجه داری حضرت علی اکبر(ع) – دفتر استخدام- تلفن: 34132760-086


10- كرمانشاه : بلوار شهید كشوری – نرسیده به میدان امام – مهمانسرای نگین – دفتر استخدام – تلفن : 4733444-0833


11- اهواز : اتوبان شهید ستاری – گروه پدافند هوایی اهواز – دفتر استخدام – تلفن : 3909015-0611


12- شیراز : بلوار مدرس – درب دوم پایگاه هوایی – دفتر استخدام نیروی هوایی –تلفن: 7209357-0713


13-کرمان: بلوار جمهوری اسلامی – جنب فرودگاه- گروه پدافند هوایی کرمان- تلفن: 328519-034


14- زاهدان: کیلومتر 3 جاده میرجاوه – گروه پدافند هوایی زاهدان – تلفن: 33216002-054


15- بندرعباس : شهرک شقو-دفتر استخدام منطقه جنوب شرق(بندرعباس)تلفن 33701515-076




دانلود رایگان سوالات استخدامی قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء (ص)- 


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران
نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران جهت تكمیل کادر درجه دار و امدادگر رزم (حرفه بهداشت و درمان) به صورت پیمانی 5 ساله از بین جوانان مؤمن و متعهد با شرایط و امتیازات زیر داوطلب پسر استخدام می نماید.


شرایط عمومی :

1)متدین به دین مبین اسلام

2 ) تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران

3) ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آنها

4)عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران

5) عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی

6) عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های ی غیر قانونی و یا الحادی

7) عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گرو های ی

8) عدم معروفیت به فساد اخلاقی و عدم اعتیاد به مواد مخدر و نداشتن سوءپیشینه كیفری برابر اعلام مراجع ذی صلاح

9) داشتن سلامت روانی و جسمانی برابر تاییدیه اداره بهداشت ودرمان نیروی زمینی ارتش جمهوری اسلامی ایران ((حداقل قد165 سانتیمتر ))

10)کسانی که به عنوان عضو به ارتش می پیوندند باید برای رزمنده شدن وارد شوند و آمادگی مأموریت در هر جایی را داشته باشند.

11)شاخصه های تدین و انقلابی بودن اصل بوده و در همه مراحل باید مورد توجه قرار گیرد.

12)استخدام افراد بر مبنای مرتفع نمودن مشکلات اقتصادی آنان نبوده و جذب و استخدام بر اساس نیاز سازمان باشد.

13)در استخدام افراد به وجود انگیزه خدمتی ، روحیه ایثار و فداکاری توجه شود

شرایط اختصاصی برای داوطلبان مقطع درجه دار پیمانی امدادگررزم

1 ) داشتن مدرك تحصیلی فقط دیپلم متوسطه علوم تجربی با حداقل معدل کل 14 و معدل کتبی 10 به بالا.

2) سپردن تعهد خدمت به مدت 5 سال به صورت پیمانی نظامی/ رسمی نظامی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران .

3) مدت قرارداد به صورت پیمانی 5 ساله می باشد.

4) موفقیت در آزمون علمی، معاینات پزشکی ، مقاومت جسمانی ، صلاحیت های گزینشی و مصاحبه علمی.

5) حداقل سن 17 سال و حداکثر 20 سال تمام تا تاریخ اولین روز ثبت نام (97/2/20) مدت خدمت دوره ضرورت به حداکثر سن داوطلب اضافه می گردد.

6) به محض تکمیل ظرفیت ثبت نام متوقف خواهد شد .

7) فرزندان شهدا، جانبازان از کار افتاده کلی ، آزادگان از کار افتاده کلی شرط معدل و سن معاف می باشند.

8) دارندگان كارت معافیت پزشكی و داوطلبان مشمول خدمت سربازی كه دفترچه اعزام به خدمت آنان مهر غیبت سنواتی داشته باشدحق ثبت نام ندارند.

9) با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزش ، داوطلبان باید مجرد بوده و تا پایان دوره مجرد باقی بمانند . (داوطلبان متأهل حق ثبت نام ندارند)

10) منابع آزمون دوره سه ساله دبیرستان رشته علوم تجربی

الف – دروس عمومی (زبان و ادبیات فارسی – عربی – فرهنگ و معارف اسلامی – زبان انگلیسی – هوش و استعداد تحصیلی )

ب – دروس تخصصی ( ریاضیات – فیزیک – شیمی – زیست شناسی )

جهت دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی ارتش جمهوری اسلامی ایران اینجا کلیک نمایید

شرایط اختصاصی برای داوطلبان درجه دار پیمانی

1 ) داشتن مدرك تحصیلی دیپلم متوسطه در یكی از رشته‌‌های ریاضی فیزیك ، علوم تجربی ، علوم انسانی و معارف ، فنی حرفه ای و كار دانش (به غیر از رشته های دامداری، باغبانی ،کشاورزی و امور زراعی) در رشته های مورد نیاز با حداقل معدل کل 13 به بالا (دارندگان معدل بالاتر در اولویت خواهند بود).

2) سپردن تعهد خدمت به مدت 5 سال به صورت پیمانی نظامی/پایور نظامی برابر ضوابط قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران .

3) قرارداد به صورت پیمانی و برای مدت 5 ساله می باشد.

4) موفقیت در آزمون علمی، معاینات پزشکی ، مقاومت جسمانی ، صلاحیت های گزینشی و مصاحبه فرماندهی.

5) حداقل سن 17 سال و حداکثر 21 سال تمام تا تاریخ (97/2/20) مدت خدمت دوره ضرورت به حداکثرسن اضافه می گردد.

6) به محض تکمیل ظرفیت ثبت نام متوقف خواهد شد .

7) فرزندان شهدا، جانبازان از کار افتاده کلی ، آزادگان از کار افتاده کلی از شرط معدل معاف می باشند.

8) دارندگان كارت معافیت پزشكی و داوطلبان مشمول خدمت سربازی که سنواتی داشته باشند حق ثبت نام ندارند.

9) با توجه به شبانه روزی بودن دوره آموزش داوطلبان باید مجرد بوده و تا پایان دوره مجرد باقی بمانند.

(داوطلبان متأهل حق ثبت نام ندارند و پذیرش نخواهند شد)

10)منابع آزمون شامل هوش و استعداد تحصیلی

امتیازات:

1) داوطلبان استخدام در مقطع درجه دار پیمانی نظامی/ رسمی نظامی و همچنین مقطع امدادگر رزم پیمانی نظامی/ رسمی نظامی پس از طی دوره های آموزشی برابر مقررات ارتش جمهوری اسلامی ایران به ترفیع درجه نائل می گردند .

2) دوره آموزش شبانه روزی و كلیه هزینه‌ها از قبیل مسكن ، خوراك ، پوشاك ، بهداشت و درمان و وسائل كمك آموزشی در مدت آموزش به عهده ارتش جمهوری اسلامی ایران خواهد بود و ماهیانه مبلغی به عنوان كمك هزینه تحصیلی به آنان پرداخت خواهد شد.

3) كاركنان استخدامی مطابق ضوابط و مقررات از امكانات حكمت كارت ، بیمه خدمات درمانی ، بیمه عمر و سایر تسهیلات رفاهی بهره‌‌ مند خواهند گردید .

4) خانوادهای معظم شهداء ، جانبازان ، آزادگان ، نظامیان (در صورت ارائه مدارك معتبر از مراجع ذی صلاح ) از امتیازات قانونی مصوب برخوردار خواهند شد .


مدارك مورد نیاز:

1 ) سه قطعه عكس 4 ×3 پشت نویسی شده .

2 ) اصل و یك برگ روگرفت (فتوكپی) مدرك دیپلم متوسطه در رشته مورد نیاز .

3 ) اصل و یك برگ روگرفت (فتوكپی)كارت پایان خدمت ( برای داوطلبانی كه خدمت سربازی را انجام داده اند)

4) ارائه روگرفت و اصل گواهی اشتغال به خدمت سربازی در صورت نداشتن غیبت سنواتی ( جهت سربازان وظیفه )

5) ارائه روگرفت و اصل دفترچه اعزام به خدمت بدون مهر غیبت سنواتی هنگام ثبت نام جهت داوطلبان مشمول.

6) ) ارائه اصل و یك سری روگرفت (فتوكپی) از تمام صفحات شناسنامه.

7) ارائه اصل و یك برگ روگرفت كارت ملی .

8)تاریخ اعلام نتیجه آزمون روانسنجی ، روز آزمون در حوزه های امتحانی اعلام خواهد شد .

9) قبول شدگان آزمون ورودی لازم است طبق برنامه زمانی جهت انجام مراحل گزینش باهماهنگی دفاتر استخدام مربوط به تهران مراجعه نمایند.

10) ثبت‌‌ نام حضوری می باشد از ارسال مدارک به صورت پستی اكیداً خودداری فرمایید.

11) خانواده های محترم شهدا،جانبازان ، آزادگان ،نظامیان مستندات مربوط را به همراه سایر مدارك تحویل حوزه های ثبت نام نمایند.

12) مدارك تحویلی به هیچ وجه مسترد نخواهد شد .

13) داوطلبان استخدام با توجه به شهر محل دریافت دیپلم و ست به نزدیک ترین دفتر استخدام مراجعه و از حضوردر سایر دفاتر استخدام جهت ثبت نام خودداری نمایند .

تذكر :

ارائه مدرک اصلی صرفاًجهت رویت می باشد و از تحویل اصل مدارک جداً خودداری گردد.

تاریخ ثبت نام و آزمون و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه برای داوطلبان درجه دار پیمانی نظامی/ رسمی نظامی و امدادگر رزم:

1- علاقه مندان به همراه مدارك به نزدیک ترین دفتراستخدام محل سكونت از تاریخ : 97/2/20 تا 97/3/10 حضوراً مراجعه و ضمن تحویل مدارک نسبت به ثبت نام خود اقدام نمایند .

2- محل برگزاری آزمون درجه دار پیمانی : حوزه های ثبت نامی خواهد بود

3- داوطلبان می توانند با در دست داشتن اصل شناسنامه و کارت ملی و رسید ثبت نام جهت دریافت کارت ورود به جلسه در تاریخ های 97/4/27 و 97/4/28 به حوزه های ثبت نامی مراجعه نمایند .

4- تاریخ برگزاری آزمون 97/4/29

5- تاریخ اعلام نتیجه 97/5/9

6- قبول شدگان آزمون ورودی لازم است باهماهنگی دفاتر استخدام مربوط و طبق برنامه زمانبندی جهت انجام مراحل گزینش به تهران- میدان حر- خیابان امام خمینی غربی – مدیریت گزینش و استخدام نزاجا مراجعه نمایند.

7-نزاجا مجاز به ثبت نام از دانشجویان سایر دانشگاه های کشور نمی باشد و ملاک پذیرش دیپلم خواهد بود.101/12


آدرس حوزه های ثبت نامی:

1- ارومیه – اول خیابان كاشانی – كوی سازمانی- دفتر جذب و عضویابی قرارگاه عملیاتی شمال غرب . تلفن: 32259811- 044

2- اصفهان – سه راه حكیم نظامی جنب كلینیك فجر جذب و عضویابی مركزآموزش توپخانه – تلفن: 36202019 – 031

3- اهواز – امانیه – خیابان فلسطین – جنب بیمارستان رازی – دفتر جذب و عضویابی تیپ 192 زرهی – تلفن : 33330574- 061

4- ایلام- میدان معلم – خیابان پیام – کوچه پیام 6– ساختمان شماره 210– روبروی اداره کل کتابخانه های استان ابلام – 32224244- 084

5-اردبیل- بزرگراه شهدا-جنب پادگان شهید چمران-دفتر جذب و عضویابی تیپ 40 تلفن : 33710122 – 045

6- بروجرد – خیابان شهید قندی روبروی شهرداری–دفتر جذب و عضویابی مرامهن تلفن: 42620089 – 066

7- بیرجند– میدان آزادی–ابتدای خیابان جمهوری اسلامی جنب پل روبروی پارک آزادی تلفن : 32222009 – 056

8- بجنورد – خیابان فردوسی جنوبی – دفتر جذب و عضویابی تیپ 130 شهید دلجویان 323281 – 058

9- تبریز- انتهای خیابان ارتش – دفتر جذب و عضویابی تیپ 121. تلفن: 35420630 – 041

10- تهران – میدان حر- خیابان امام خمینی غربی – به طرف چهار راه کمالی- دفتر جذب و عضویابی ف.آمادوپش نزاجا تلفن : 66467609- 021

11- تهران – اتوبان فتح – کیلومتر 12 جاده قدیم – سه راهی شهریار – جنب پادگان پشتیبانی منطقه 3 ذوالفقار- دفتر جذب و عضویابی پشتیبانی منطقه 3 تلفن : 66284786 – 021

12-تهران-لویزان-اتوبان شهید بابایی-جنب ستاد هوانیروز-دفتر استخدام هواپیمایی نزاجا-تلفن:22977673-021

13- خرم آباد – خیابان انقلاب – گردان آموزشی تیپ 4- دفتر جذب و عضویابی تیپ 4 . تلفن: 33309003- 066

14-خوی – شهرستان خوی-چهارراه مرکزی-خیابان شریعتی-جنب تالار ارتش- تلفن: 35252026-044

15- سنندج – م ارتش درب رژبانی تی 128 پادگان شهید سرلشگر ایرج نصرت زاده تلفن: 33111606-087

16- شاهرود – میدان آزادی – جنب خدمات درمانی – دفتر جذب و عضویابی تیپ 158 – تلفن: 32229094- 023

17- شیراز- میدان امام حسین(ع)(ستاد) جذب و عضویابی فرماندهی وارشد نظامی آجا در استان فارس – تلفن: 32350023 – 071

- زنجان –میدان ارتش جنب تالار 22 بهمن تلفن: 33538060-024

19- زاهدان – خیابان آزادی- روبروی سازمان قضایی نیروهای مسلح – جذب و عضویابی تیپ 8 – تلفن : 33239082- 054

20- قزوین- بلوار شهید بهشتی جنب درب تیپ 116 دفتر جذب و عضویابی تیپ 116 . تلفن : 33322469- 028

21-قوچان-میدان امام خمینی (ره) –جنب کیوسک راهور نزاجا-تلفن: 47217495-051

22-کاشان – نبش م ولیعصر (مدخل) ساختمان اداری بخش داری دفتر استخدام نزاجا –تلفن:55580304-031

23- کرمان– خیابان عدالت- روبروی فروشگاه اتکا-دفتر جذب و عضویابی مرآ 05تلفن : 32267750- 034

24- كرمانشاه- بلوارشهیدبهشتی- سه راه حافظیه – دفتر جذب و عضویابی پشتیبانی منطقه 1 – تلفن: 38359410 -083

25- گرگان – فلكه فخرالدین اسعدگرگانی- دفتر جذب و عضویابی تیپ 230 – تلفن : 32229499- 017

26- مشهد- فلکه عدل امام خمینی(ره)- خ شهید فیاض بخش بعد از دادسرای نظامی دفتر جذب و عضویابی ق م شمال ش تلفن:38525559-051

27-مراغه-میدان شهرداری-نرسیده به خیابان خرمشهر –ساختمان دژبان شهر-دفتر استخدام =پادگان امام رضا(ع) – تلفن: 37254919-041

28-مرند-کمربندی شهرک بعثت – تیپ 321 پیاده مرند-جنب درب دژبانی تیپ-تلفن:42227666-041

29- همدان – میدان امام زاده عبداله – بلوار زینبیه – روبروی دانشگاه غیر انتفاعی الوند – دفتر جذب و عضویابی تیپ 316 تلفن : 08134222525










جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام هلدینگ گردشگران شهر خورشید (اقامت 24)
هلدینگ گردشگران شهر خورشید (اقامت 24) بعنوان اولین هلدینگ دانش بنیان گردشگری در شرق کشور و پربازدیدترین سایت تخصصی رزرو هتل در ایران ، بمنظور تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی از افراد متخصص و ساکن در مشهد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی

شرایط احراز

مزایا

کارشناس فروش تور داخلی و خارجی
  • جنسیت:خانم،آقا
  •  حداقل یکسال سابقه کار مفید
  • مهارت در داشتن جذب مشتری
  • روابط عمومی بالا و قدرت بیان عالی
  • مهارت در فروش تورهای داخلی یا تور های آسیای و اروپایی
  • دارای روحیه کاری تیمی
  • مهارت در رزرو کردن هتل-بلیط
  • شناخت کافی از خدمات هتل ها و همچنین مناطق هتل ها
  • ساعت کاری شرکت از شنبه تا چهارشنبه 08/30 صبح الی 17 
  • پنجشنبه ها از08/30 الی 14/30

 

  • حقوق به صورت ثابت 
  • پورسانت و بیمه
  • یا تمام پورسانت
  • محیط کاری جذاب و پویا





از متقاضیان واجد شرایط خواهشمندیم سوابق شغلی و مشخصات فردی و رزومه خود را به همراه شماره  تماس خود در قالب  PDF به ایمیل زیر ارسال نمایند.



ایمیل job@suncitygroup.ir
آدرسمشهد- بولوار ملک آباد- خیابان فرهاد- نبش فرهاد14- پلاک 128











جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام شرکت فولاد مبارکه اصفهان
شرکت فولاد مبارکه اصفهان، افتخار دارد هم زمان با ایام پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در مشاغل اپراتوری و کارشناسی، تعداد ۵۲۷ نفر از واجدین شرایط را بر اساس جداول پیوست شماره ۳ و ۴ و ۵ از طریق برگزاری آزمون کتبی (دانشی)، ارزیابی مهارتی و مصاحبه (برای مشاغل اپراتوری)، کانون ارزیابی شایستگی (برای مشاغل کارشناسی)، معاینات طب صنعتی (جهت سنجش سلامت، توانایی جسمی و ویژگی های روانشناختی) و گزینش، به صورت قرارداد موقت طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی جذب نماید.






 










جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی , سوالات رایج در آزمون های استخدامی


دانلود رایگان سوالات استخدامی
-آیا به فکر استخدام در مراکز دولتی مثل بانک ها، وزارتخانه ها و شرکت های بزرگ هستید؟
– برای تأمین آینده مالی خود دوست دارید شغل ثابتی داشته باشید؟
– واقعاً در تصمیم تان برای استخدام جدی هستید؟
شما می توانید در اولین آزمون استخدامی که مد نظرتان است قبول شود.
فقط کافیست منابع خوبی داشته باشید و آنها را مطالعه کنید.

توضیحات مربوط به نمونه سوالات استخدامی :

این نمونه سوالات شامل مجموعه سوالات گردآوری و گلچین شده آزمونهای استخدامی مراکز مهم است.

 

سوالات مهم و تکراری که در آزمونهای قبلی شهرداری، بانک ها، سازمانها و وزارتخانه ها آمده است به صورت یکجا برای شما فراهم شده است.

برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید


نمونه سوالات دومین آزمون فراگیر استخدامی اسفند94

 

دانلود دفترچه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی، خرداد 94، به همراه پاسخنامه



جزئیات بسته سوالات رایج در آزمون های استخدامی بشرح زیر می باشد :

زبان و ادبیات فارسی

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی

دانلود رایگان نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات ادبیات آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 291 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

الهیات و معارف اسلامی

دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی

یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات کلید مرتبط با الهیات و معارف اسلامی به صورت ساده و خلاصه که مختص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، همانطور که گفته شد به طور متوسط بیش از 50% سوالات آزمون های استخدامی سازمان های دولتی را سوالات عمومی تشکیل می دهد، از این جهت مطالعه این فایل ها از اهمیت خاصی برخودار است، برای تسلط بر این بخش از سوالات عمومی توصیه می شود ابتدا این فایل را به دقت مطالعه کرده و سپس به سراغ تست زنی بروید

دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات احکام و معارف اسلامی آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات استخدامی احکام و معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی معارف اسلامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 293 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

 

دانش قانونی، اجتماعی، ی، تاریخی

دانلود رایگان نمونه سوالات علوم ی و اجتماعی آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات اطلاعات ی ، اجتماعی و مبانی قانونی آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 330 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی اطلاعات ی ، اجتماعی و مبانی قانونی

یک فایل پی دی اف حاوی 290 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

ICDL

دانلود رایگان نمونه سوالات ICDL آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات مهارت های هفتگانه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

یک فایل پی دی اف حاوی 200 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

هوش و استعداد سنجی

دانلود رایگان نمونه سوالات هوش و استعداد تحصیلی آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات هوش آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

 

زبان انگلیسی

دانلود رایگان سوالات زبان انگلیسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی زبان انگلیسی

یک فایل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه

 

 

 

دانش کامپیوتر

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

 دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات کامپیوتر آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر

یک فایل پی دی اف حاوی  275 نمونه سوال استخدامی فناوری اطلاعات و دانش کامپیوتر با پاسخنامه

یک فایل پی دی اف حاوی  120 نمونه سوال استخدامی فناوری اطلاعات و  دانش کامپیوتر با پاسخنامه

 
 

آمار

دانلود سوالات چهار گزینه ای آمار ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضی و آمار آزمون استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضیات آزمون جامع استخدامی 

یک فایل شامل 250 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات ریاضیات و آمار ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل شامل 298 سوال به همراه پاسخنامه
 
 
 
 
 

دانلود یک بسته سوال استخدامی پر اهمیت :

 ( تمامی سوالات دارای پاسخنامه میباشد)


مجموعه ی زیر شامل سوالات زیر است :

200 سوال زبان و ادبیات فارسی
200سوال احکام و معارف اسلامی
200 سوال زبان انگلیسی
200 سوال کامپیوتر
200 سوال هوش و استعداد تحصیلی
298 سوال آمار و ریاضی

 



پیشنهاد می کنیم جهت آمادگی برای آزمون استخدامی سال جاری حتماً فایل زیر را نیز مطالعه کنید :
 
مهمترین سوالات عمومی استخدامی :

مجموعه ای از نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی در قالب چندین فایل گرداوری شده است شامل سوال به همراه پاسخنامه تستی (کلید) ارائه می شود. مطالعه نمونه سوالات سال های گذشته آزمون های استخدامی کمک بزرگی برای داوطلبان متقاضی استخدام در جهت کسب آمادگی بیشتر و بهتر می باشد.


شما با دریافت این فایل فشرده ، سوالات زیر را دریافت خواهید نمود :

فایل پی دی اف نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
فایل پی دی اف نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی + پاسخنامه
فایل پی دی اف نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات + پاسخنامه
فایل پی دی اف نمونه سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
فایل پی دی اف نمونه سوال اطلاعات ی و اجتماعی + پاسخنامه
فایل پی دی اف نمونه سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه

با مطالعه این فایل ها، گام بلندی به سوی استخدام شدن برمی دارید و می توانید به راحتی در آزمونهای استخدامی موفق شوید. در صورتیکه قصد دارید در آزمون های استخدامی شرکت نمایید.

 

 

 

 یک فایل ارزشمند دیگر جهت آمادگی برای آزمون استخدامی آموزش و پرورش :

محتویات فایل بشرح زیر :

نمونه سوال عمومی استخدامی آموزش و پرورش همراه با پاسخنامه
نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه
نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی + پاسخنامه
نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات + پاسخنامه
نمونه سوال معارف اسلامی + پاسخنامه
نمونه سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه

 
 
 
 























جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود رایگان سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات,سوالات مصاحبه شغلی,سوالات مصاحبه استخدامی


 

 

دانلود رایگان سوالات مخصوص گزینش معلمان

یک فایل پی دی اف حاوی 395 نمونه سوال  مصاحبه و گزینش استخدامی معلمان و سایر ادارات به همراه پاسخنامه

 

دانلود رایگان جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی

 آیا کسی را سراغ دارید که بدون مصاحبه در جایی استخدام شده باشد؟

برای استخدام شدن در هر جایی گذراندن یک مصاحبه استخدامی ضروری است. این مصاحبه ممکن است چند سوال ساده باشد و یا مصاحبه‌ای طولانی با انواع و اقسام سوالات مختلف و پیچیده. امروزه استخدام شدن به رقابتی نفس گیر تبدیل شده است. شرکت ها و سازمانها به دنبال نیروهایی هستند که بیشترین بازدهی را برایشان داشته باشند. یک مصاحبه خوب می تواند تأثیر یک آزمون استخدامی بد را از بین ببرد. بالعکس حتی اگر توسط یک آشنا هم معرفی شده باشید، یک مصاحبه بد می تواند تأثیر معرفی شدن را از بین ببرد. بنابراین اگر شما هم نیازمند کار هستید باید بدانید کارفرماها به دنبال استخدام چه افرادی هستند. در ادامه به شما می‌گوییم چه کسانی استخدام می‌شوند!

چه افرادی در اولویت استخدام شدن هستند؟

فرض کنید شما قصد دارید برای استخدام به یک شرکت خصوصی خوب مراجعه کنید، یا در آزمون یک سازمان دولتی قبول شده‌اید و برای مصاحبه دعوت شده‌اید.

خود را جای آنها بگذارید و ببینید چه کسانی را برای استخدام قبول می‌کردید؟

بدون در نظر گرفتن تخصص فرد مصاحبه شونده، اکثر افراد، نکات اولیه یک مصاحبه استخدامی را رعایت نمی‌کنند و معمولاً کار به بررسی تخصصی نمی‌کشد. فرد از همان ابتدا در مصاحبه رد شده است. مصاحبه کننده فقط برای اینکه روحیه فرد مصاحبه شونده ضعیف نشود، چند سؤال تخصصی پرسیده و بعداً به او اعلام می‌کند که در مصاحبه رد شده است. در حالی که معمولاً در 1 دقیقه اول مشخص شده که پاسخ مصاحبه منفی هست.

چه کارهایی انجام دهیم که در مصاحبه استخدامی از دیگران سر تر به نظر بیاییم؟

برای انجام یک مصاحبه استخدامی موفق، علاوه بر دانش و تخصص، باید موارد بسیاری را رعایت کنیم.

ما در این جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی را در یک کتاب الکترونیکی با فرمت pdf در 50 صفحه برای شما گردآوری کرده‌ایم و می‌توانید هم اکنون آنرا دانلود کنید.

 

 

 دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش

یک فایل پی دی اف حاوی 1472 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 این فایل در بخش های مختلف شامل سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی به همراه پاسخ و شامل بخش های احکام، ی، مذهبی، عقیدتی و. می باشد، مناسب برای مصاحبه و گزینش استخامی سپاه، نیروی انتظامی، آموزش و پرورش و سازمان های دولتی

 

دانلود رایگان سوالات رایج در گزینش استخدامی و مصاحبه های حضوری

 در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در هیچ آزمون استخدامی شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

توضیحات مربوط به فایل PDF

بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.

ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

-    مسایل ی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان و مسایل دینی، عقیدتی و تاریخ و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود .با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

 

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی در خصوص اطلاعات ی، اجتماعی و مبانی حقوقی

 

دانلود رایگان سوالات شناخت مسائل روز آزمون جامع استخدامی

دانلود رایگان فایل صوتی مصاحبه شغلی

یک فایل صوتی  33 دقیقه ای حاوی مهمترین نکته ها و توصیه ها در مصاحبه شغلی

 

چگونه در مصاحبه شغلی قبول شویم؟

- نکاتی که پیش از مصاحبه باید بدانیم

 

 موفقیت در مصاحبه استخدامی

با مطالعه این فایل استعدادهای پنهان خود را در فرصتهای استخدامی نشان دهید .

 

از این کارها دوری کنید تا موفقیت در مصاحبه را از دست ندهید

بعضی کارها هستند که انجام شان باعث می شود که موقعیت به دست آمده برای شغل مورد نظر را از دست دهید . پس از این کارها بپرهیزید .

 

خود را برای مصاحبه استخدامی آماده کنید

گام مهم جهت کسب آمادگی برای مصاحبه، تمرین در چگونگی توصیف خودتان است.این فایل را دانلود و مطالعه کنید تا با آمادگی کامل در جلسه مصاحبه حاضر شوید.

 

بخش مهم یک مصاحبه موفق ، اجتناب از این اشتباهات ساده است

برخی رایج ترین و زیان بارترین اشتباهاتی که داوطلبین در مصاحبه مرتکب می شوند،بشرح زیر است :

پوشش نامناسب، بدگویی از رییس قبلی به عنوان بدترین توهین و بی علاقگی و بی میلی داوطلبان، غرور و تکبر، نارسا و ناکافی و عدم پرسش سوالات مناسب و .

جهت آشنایی با سایر موارد ، این کتاب را دانلود کنید تا مرتکب اشتباهات ذکر شده در آن نشوید.

 

 

دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی 

مصاحبه عقیدتی بخش مهمی از استخدام در شرکت های دولتی هست، سعی نموده ایم یک سری سوالاتی که بیشتر پرسیده شده را برای شما گردآوری و ارائه نماییم. این مجموعه شامل : سوالات در موضوعات عقیدتی و  نماز و ولایت فقیه و . می باشد . اگر مصاحبه استخدامی پش رو دارید ، جهت آمادگی برای مصاحبه پیشنهاد می کنیم حتماً  این مجموعه سوالات را مطالعه کنید.

 

دانلود رایگان کتاب آمــادگــی و حضـور ذهن در مصاحبه‌های شغلی 

هر سازمانی براساس ساختار خود از روش‌های مختلفی برای آزمون و ارزیابی استفاده می‌کند. اما مهم‌ترین شرط پذیرش، اجرایی مسلط و حرفه‌ای در مصاحبه است. با مطالعه این کتاب با راهکارهای برتر در مصاحبه‌های استخدامی آشنا شوید و در جهت موفقیت در مصاحبه استخدامی گام بردارید .

 

دانلود رایگان فنون برتر مصاحبه شغلی جهت تقویت شانس استخدام شدن 

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند ؟ پنج دقیقه اول و آخر مصاحبه مهمترین بخشهای مصاحبه به حساب میآیند. در طی این زمان است که اولین و آخرین تأثیر اعمال شده و مصاحبهکننده تصمیم میگیرد شما فرد مورد نظرش هستید یا خیر. با مطالعه این جزوه خود را برای مصاحبه استخدامی آماده تر کنید .

 

دانلود رایگان پیش نیازهای مصاحبه شغلی

این کتاب را دانلود کنید و با مهمترین اصول اجرای یک مصاحبه شغلی آشنا شوید .

 
 
 
داشتن علم و توانایی هر فرد شرط لازم برای استخدام او است اما کافی نیست. اینجا مجموعه کاملی از نکات لازم را در چندین بخش گردهم  آوردیم رعایت اینموارد شما را در روز مصاحبه استخدامی و مسیر شغلی آینده تان به طور قطع کمک خواهد کرد.
 
 
 
 




جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

از استخدام بانکها و موسسات دولتی و خصوصی در سال ۹۸ جا نمانید
کاربران عزیز همانطور که میدانید اولین گام برای استخدام شدن اطلاع از آگهی های استخدامی می باشد. پس با پیگیری آگهی استخدام بانک و استخدام ادارات در وب سایت برترین کتاب، از این پس آگهی های استخدام را بر اساس رشته، گرایش، تخصص،موقعیت شغلی در استان و شهر خود به صورت تفکیک شده مشاهده نمائید.

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات پیام نور درس نظریه های مشاوره و روان درمانی




جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

نمونه سوالات پیام نور



برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید

 

 








جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود سوالات استخدامی




دفترچه سوالات  آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی

دانلود دفترچه سوالات آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی 96، به همراه پاسخنامه

سوالات عمومی آزمون استخدامی   

ICDL فنّاوری اطلاعات (مهارت های هفت گانه)

دانلود نمونه سوالات فناوری

دانلود نمونه سوالات فناوری

ریاضی و آمار مقدماتی

دانلود نمونه سوالات ریاضی و امار

دانلود نمونه سوالات ریاضی و امار

زبان و ادبیات فارسی

دانلود نمونه سوالات زبان و ادبیات

دانلود نمونه سوالات زبان و ادبیات

معارف اسلامی

دانلود نمونه سوالات معارف اسلامی

دانلود نمونه سوالات معارف اسلامی

زبان انگلیسی عمومی

دانلود نمونه سوالات زبان انگلیسی

دانلود نمونه سوالات زبان انگلیسی

اطلاعات عمومی، دانش اجتماعی و حقوق اساسی

.دانلود نمونه سوالات اطلاعات عمومی و

.دانلود نمونه سوالات اطلاعات عمومی و

هوش و توانمندی های عمومی

دانلود نمونه سوالات هوش

دانلود نمونه سوالات هوش

  سوالات تخصصی آزمون استخدامی متمرکز دستگاه های اجرایی  

برای دانلود نمونه سوالات تخصصی آزمون های استخدامی رشته شغلی خود از قسمت آرشیو سوالات روی رشته شغلی یا رشته تحصیلی خود کلیک کنید و سوالات مورد نیاز خود را دانلود نمایید

  


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود رایگان سوالات مصاحبه آزمون استخدامی سال 1398 دیوان محاسبات کشور
به اطلاع کلیه شرکت کنندگان در آزمون استخدامی دیوان محاسبات کشور می رساند؛

الف- فهرست اسامی پذیرفته شدگانی که در آزمون کتبی حداقل نمره را کسب نموده اند براساس حروف الفبا در سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org و سایت دیوان محاسبات کشور به نشانی www.dmk.ir  اعلام گردیده است.

ب- فهرست اسامی افراد موضوع بند الف دلیل بر قبولی و استخدام فرد نمی باشد و پذیرفته شدن فرد پس از راستی آزمایی مدارک و مستندات، منطبق با شرایط استخدام و همچنین طی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش متعاقباً اعلام می گردد.









دانلود رایگان سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات,سوالات مصاحبه شغلی,سوالات مصاحبه استخدامی

         



برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید

 

 

دانلود رایگان سوالات مخصوص گزینش معلمان

یک فایل پی دی اف حاوی 395 نمونه سوال  مصاحبه و گزینش استخدامی معلمان و سایر ادارات به همراه پاسخنامه

 

دانلود رایگان جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی

 آیا کسی را سراغ دارید که بدون مصاحبه در جایی استخدام شده باشد؟

برای استخدام شدن در هر جایی گذراندن یک مصاحبه استخدامی ضروری است. این مصاحبه ممکن است چند سوال ساده باشد و یا مصاحبه‌ای طولانی با انواع و اقسام سوالات مختلف و پیچیده. امروزه استخدام شدن به رقابتی نفس گیر تبدیل شده است. شرکت ها و سازمانها به دنبال نیروهایی هستند که بیشترین بازدهی را برایشان داشته باشند. یک مصاحبه خوب می تواند تأثیر یک آزمون استخدامی بد را از بین ببرد. بالعکس حتی اگر توسط یک آشنا هم معرفی شده باشید، یک مصاحبه بد می تواند تأثیر معرفی شدن را از بین ببرد. بنابراین اگر شما هم نیازمند کار هستید باید بدانید کارفرماها به دنبال استخدام چه افرادی هستند. در ادامه به شما می‌گوییم چه کسانی استخدام می‌شوند!

چه افرادی در اولویت استخدام شدن هستند؟

فرض کنید شما قصد دارید برای استخدام به یک شرکت خصوصی خوب مراجعه کنید، یا در آزمون یک سازمان دولتی قبول شده‌اید و برای مصاحبه دعوت شده‌اید.

خود را جای آنها بگذارید و ببینید چه کسانی را برای استخدام قبول می‌کردید؟

بدون در نظر گرفتن تخصص فرد مصاحبه شونده، اکثر افراد، نکات اولیه یک مصاحبه استخدامی را رعایت نمی‌کنند و معمولاً کار به بررسی تخصصی نمی‌کشد. فرد از همان ابتدا در مصاحبه رد شده است. مصاحبه کننده فقط برای اینکه روحیه فرد مصاحبه شونده ضعیف نشود، چند سؤال تخصصی پرسیده و بعداً به او اعلام می‌کند که در مصاحبه رد شده است. در حالی که معمولاً در 1 دقیقه اول مشخص شده که پاسخ مصاحبه منفی هست.

چه کارهایی انجام دهیم که در مصاحبه استخدامی از دیگران سر تر به نظر بیاییم؟

برای انجام یک مصاحبه استخدامی موفق، علاوه بر دانش و تخصص، باید موارد بسیاری را رعایت کنیم.

ما در این جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی را در یک کتاب الکترونیکی با فرمت pdf در 50 صفحه برای شما گردآوری کرده‌ایم و می‌توانید هم اکنون آنرا دانلود کنید.

 

 

 دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش

یک فایل پی دی اف حاوی 1472 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 این فایل در بخش های مختلف شامل سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی به همراه پاسخ و شامل بخش های احکام، ی، مذهبی، عقیدتی و. می باشد، مناسب برای مصاحبه و گزینش استخامی سپاه، نیروی انتظامی، آموزش و پرورش و سازمان های دولتی

 

دانلود رایگان سوالات رایج در گزینش استخدامی و مصاحبه های حضوری

 در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در هیچ آزمون استخدامی شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

توضیحات مربوط به فایل PDF

بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.

ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

-    مسایل ی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان و مسایل دینی، عقیدتی و تاریخ و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود .با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

 

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی در خصوص اطلاعات ی، اجتماعی و مبانی حقوقی

 

دانلود رایگان سوالات شناخت مسائل روز آزمون جامع استخدامی

دانلود رایگان فایل صوتی مصاحبه شغلی

یک فایل صوتی  33 دقیقه ای حاوی مهمترین نکته ها و توصیه ها در مصاحبه شغلی

 

چگونه در مصاحبه شغلی قبول شویم؟

- نکاتی که پیش از مصاحبه باید بدانیم

 

 موفقیت در مصاحبه استخدامی

با مطالعه این فایل استعدادهای پنهان خود را در فرصتهای استخدامی نشان دهید .

 

از این کارها دوری کنید تا موفقیت در مصاحبه را از دست ندهید

بعضی کارها هستند که انجام شان باعث می شود که موقعیت به دست آمده برای شغل مورد نظر را از دست دهید . پس از این کارها بپرهیزید .

 

خود را برای مصاحبه استخدامی آماده کنید

گام مهم جهت کسب آمادگی برای مصاحبه، تمرین در چگونگی توصیف خودتان است.این فایل را دانلود و مطالعه کنید تا با آمادگی کامل در جلسه مصاحبه حاضر شوید.

 

بخش مهم یک مصاحبه موفق ، اجتناب از این اشتباهات ساده است

برخی رایج ترین و زیان بارترین اشتباهاتی که داوطلبین در مصاحبه مرتکب می شوند،بشرح زیر است :

پوشش نامناسب، بدگویی از رییس قبلی به عنوان بدترین توهین و بی علاقگی و بی میلی داوطلبان، غرور و تکبر، نارسا و ناکافی و عدم پرسش سوالات مناسب و .

جهت آشنایی با سایر موارد ، این کتاب را دانلود کنید تا مرتکب اشتباهات ذکر شده در آن نشوید.

 

 

دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی 

مصاحبه عقیدتی بخش مهمی از استخدام در شرکت های دولتی هست، سعی نموده ایم یک سری سوالاتی که بیشتر پرسیده شده را برای شما گردآوری و ارائه نماییم. این مجموعه شامل : سوالات در موضوعات عقیدتی و  نماز و ولایت فقیه و . می باشد . اگر مصاحبه استخدامی پش رو دارید ، جهت آمادگی برای مصاحبه پیشنهاد می کنیم حتماً  این مجموعه سوالات را مطالعه کنید.

 

دانلود رایگان کتاب آمــادگــی و حضـور ذهن در مصاحبه‌های شغلی 

هر سازمانی براساس ساختار خود از روش‌های مختلفی برای آزمون و ارزیابی استفاده می‌کند. اما مهم‌ترین شرط پذیرش، اجرایی مسلط و حرفه‌ای در مصاحبه است. با مطالعه این کتاب با راهکارهای برتر در مصاحبه‌های استخدامی آشنا شوید و در جهت موفقیت در مصاحبه استخدامی گام بردارید .

 

دانلود رایگان فنون برتر مصاحبه شغلی جهت تقویت شانس استخدام شدن 

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند ؟ پنج دقیقه اول و آخر مصاحبه مهمترین بخشهای مصاحبه به حساب میآیند. در طی این زمان است که اولین و آخرین تأثیر اعمال شده و مصاحبهکننده تصمیم میگیرد شما فرد مورد نظرش هستید یا خیر. با مطالعه این جزوه خود را برای مصاحبه استخدامی آماده تر کنید .

 

دانلود رایگان پیش نیازهای مصاحبه شغلی

این کتاب را دانلود کنید و با مهمترین اصول اجرای یک مصاحبه شغلی آشنا شوید .

 
 
 
داشتن علم و توانایی هر فرد شرط لازم برای استخدام او است اما کافی نیست. اینجا مجموعه کاملی از نکات لازم را در چندین بخش گردهم  آوردیم رعایت اینموارد شما را در روز مصاحبه استخدامی و مسیر شغلی آینده تان به طور قطع کمک خواهد کرد.
 
 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

اعلام اسامی معرفی شدگان آزمون کارشناسان رسمی دادگستری سال 1398







دانلود رایگان سوالات مصاحبه و گزینش استخدامی ادارات,سوالات مصاحبه شغلی,سوالات مصاحبه استخدامی

         



برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید

 

 

دانلود رایگان سوالات مخصوص گزینش معلمان

یک فایل پی دی اف حاوی 395 نمونه سوال  مصاحبه و گزینش استخدامی معلمان و سایر ادارات به همراه پاسخنامه

 

دانلود رایگان جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی

 آیا کسی را سراغ دارید که بدون مصاحبه در جایی استخدام شده باشد؟

برای استخدام شدن در هر جایی گذراندن یک مصاحبه استخدامی ضروری است. این مصاحبه ممکن است چند سوال ساده باشد و یا مصاحبه‌ای طولانی با انواع و اقسام سوالات مختلف و پیچیده. امروزه استخدام شدن به رقابتی نفس گیر تبدیل شده است. شرکت ها و سازمانها به دنبال نیروهایی هستند که بیشترین بازدهی را برایشان داشته باشند. یک مصاحبه خوب می تواند تأثیر یک آزمون استخدامی بد را از بین ببرد. بالعکس حتی اگر توسط یک آشنا هم معرفی شده باشید، یک مصاحبه بد می تواند تأثیر معرفی شدن را از بین ببرد. بنابراین اگر شما هم نیازمند کار هستید باید بدانید کارفرماها به دنبال استخدام چه افرادی هستند. در ادامه به شما می‌گوییم چه کسانی استخدام می‌شوند!

چه افرادی در اولویت استخدام شدن هستند؟

فرض کنید شما قصد دارید برای استخدام به یک شرکت خصوصی خوب مراجعه کنید، یا در آزمون یک سازمان دولتی قبول شده‌اید و برای مصاحبه دعوت شده‌اید.

خود را جای آنها بگذارید و ببینید چه کسانی را برای استخدام قبول می‌کردید؟

بدون در نظر گرفتن تخصص فرد مصاحبه شونده، اکثر افراد، نکات اولیه یک مصاحبه استخدامی را رعایت نمی‌کنند و معمولاً کار به بررسی تخصصی نمی‌کشد. فرد از همان ابتدا در مصاحبه رد شده است. مصاحبه کننده فقط برای اینکه روحیه فرد مصاحبه شونده ضعیف نشود، چند سؤال تخصصی پرسیده و بعداً به او اعلام می‌کند که در مصاحبه رد شده است. در حالی که معمولاً در 1 دقیقه اول مشخص شده که پاسخ مصاحبه منفی هست.

چه کارهایی انجام دهیم که در مصاحبه استخدامی از دیگران سر تر به نظر بیاییم؟

برای انجام یک مصاحبه استخدامی موفق، علاوه بر دانش و تخصص، باید موارد بسیاری را رعایت کنیم.

ما در این جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی را در یک کتاب الکترونیکی با فرمت pdf در 50 صفحه برای شما گردآوری کرده‌ایم و می‌توانید هم اکنون آنرا دانلود کنید.

 

 

 دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش

یک فایل پی دی اف حاوی 1472 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 این فایل در بخش های مختلف شامل سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی به همراه پاسخ و شامل بخش های احکام، ی، مذهبی، عقیدتی و. می باشد، مناسب برای مصاحبه و گزینش استخامی سپاه، نیروی انتظامی، آموزش و پرورش و سازمان های دولتی

 

دانلود رایگان سوالات رایج در گزینش استخدامی و مصاحبه های حضوری

 در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در هیچ آزمون استخدامی شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

توضیحات مربوط به فایل PDF

بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.

ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

-    مسایل ی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان و مسایل دینی، عقیدتی و تاریخ و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود .با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

 

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی در خصوص اطلاعات ی، اجتماعی و مبانی حقوقی

 

دانلود رایگان سوالات شناخت مسائل روز آزمون جامع استخدامی

دانلود رایگان فایل صوتی مصاحبه شغلی

یک فایل صوتی  33 دقیقه ای حاوی مهمترین نکته ها و توصیه ها در مصاحبه شغلی

 

چگونه در مصاحبه شغلی قبول شویم؟

- نکاتی که پیش از مصاحبه باید بدانیم

 

 موفقیت در مصاحبه استخدامی

با مطالعه این فایل استعدادهای پنهان خود را در فرصتهای استخدامی نشان دهید .

 

از این کارها دوری کنید تا موفقیت در مصاحبه را از دست ندهید

بعضی کارها هستند که انجام شان باعث می شود که موقعیت به دست آمده برای شغل مورد نظر را از دست دهید . پس از این کارها بپرهیزید .

 

خود را برای مصاحبه استخدامی آماده کنید

گام مهم جهت کسب آمادگی برای مصاحبه، تمرین در چگونگی توصیف خودتان است.این فایل را دانلود و مطالعه کنید تا با آمادگی کامل در جلسه مصاحبه حاضر شوید.

 

بخش مهم یک مصاحبه موفق ، اجتناب از این اشتباهات ساده است

برخی رایج ترین و زیان بارترین اشتباهاتی که داوطلبین در مصاحبه مرتکب می شوند،بشرح زیر است :

پوشش نامناسب، بدگویی از رییس قبلی به عنوان بدترین توهین و بی علاقگی و بی میلی داوطلبان، غرور و تکبر، نارسا و ناکافی و عدم پرسش سوالات مناسب و .

جهت آشنایی با سایر موارد ، این کتاب را دانلود کنید تا مرتکب اشتباهات ذکر شده در آن نشوید.

 

 

دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی 

مصاحبه عقیدتی بخش مهمی از استخدام در شرکت های دولتی هست، سعی نموده ایم یک سری سوالاتی که بیشتر پرسیده شده را برای شما گردآوری و ارائه نماییم. این مجموعه شامل : سوالات در موضوعات عقیدتی و  نماز و ولایت فقیه و . می باشد . اگر مصاحبه استخدامی پش رو دارید ، جهت آمادگی برای مصاحبه پیشنهاد می کنیم حتماً  این مجموعه سوالات را مطالعه کنید.

 

دانلود رایگان کتاب آمــادگــی و حضـور ذهن در مصاحبه‌های شغلی 

هر سازمانی براساس ساختار خود از روش‌های مختلفی برای آزمون و ارزیابی استفاده می‌کند. اما مهم‌ترین شرط پذیرش، اجرایی مسلط و حرفه‌ای در مصاحبه است. با مطالعه این کتاب با راهکارهای برتر در مصاحبه‌های استخدامی آشنا شوید و در جهت موفقیت در مصاحبه استخدامی گام بردارید .

 

دانلود رایگان فنون برتر مصاحبه شغلی جهت تقویت شانس استخدام شدن 

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند ؟ پنج دقیقه اول و آخر مصاحبه مهمترین بخشهای مصاحبه به حساب میآیند. در طی این زمان است که اولین و آخرین تأثیر اعمال شده و مصاحبهکننده تصمیم میگیرد شما فرد مورد نظرش هستید یا خیر. با مطالعه این جزوه خود را برای مصاحبه استخدامی آماده تر کنید .

 

دانلود رایگان پیش نیازهای مصاحبه شغلی

این کتاب را دانلود کنید و با مهمترین اصول اجرای یک مصاحبه شغلی آشنا شوید .

 
 
 
داشتن علم و توانایی هر فرد شرط لازم برای استخدام او است اما کافی نیست. اینجا مجموعه کاملی از نکات لازم را در چندین بخش گردهم  آوردیم رعایت اینموارد شما را در روز مصاحبه استخدامی و مسیر شغلی آینده تان به طور قطع کمک خواهد کرد.
 
 

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی پرستاری

جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود سوالات مصاحبه هفتمین آزمون استخدامی متمركز دستگاه‌های اجرایی كشور

 پیرو اطلاعیه منتشر شده در تاریخ 98/10/15، بدین وسیله به اطلاع آن دسته از داوطلبانی كه در هفتمین آزمون استخدامی متمرکز دستگاه‌های اجرایی کشور در تاریخ 98/08/30 شرکت نموده‌اند می‌رساند که كارنامه نتایج بررسی مدارک داوطلبان تا ساعت 14 روز یکشنبه مورخ 98/11/27 در سایت سازمان ‌سنجش آموزش كشور به نشانی: www.sanjesh.org قرار خواهد گرفت. لذا داوطلبان هریک از دستگاه‌های اجرایی شامل: شرکت سهامی بیمه ایران، مرکز آموزش مدیریت دولتی، سازمان برنامه و بودجه کشور (سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان‌های کشور)، سازمان امور عشایر ایران، سازمان راهداری و حمل و نقل جاده ای کشور، وزارت نیرو، وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، وزارت جهاد کشاورزی، سازمان اداری و استخدامی کشور، سازمان ملی بهره وری ایران، سازمان نقشه برداری کشور، سازمان ثبت احوال کشور (اداره کل ثبت احوال استان سیستان و بلوچستان)، سازمان دامپزشکی کشور، سازمان امور اراضی کشور، سازمان هواشناسی کشور، شرکت مهندسی آب و فاضلاب کشور و شرکت سهامی مدیریت منابع آب ایران پس از دریافت نتیجه آزمون، درصورتی که براساس نتیجه مندرج در کارنامه آزمون جزء معرفی‌شدگان برای شركت در مصاحبه به هر یك از دستگاه‌های اجرایی می‌باشند، موظفند برای اقدامات بعدی در تاریخ 98/11/27 به آدرس سایت دستگاه مورد نظر به شرح جدول ذیل مراجعه و براساس توضیحات و زمان بندی‌های مندرج در اطلاعیه دستگاه، اقدام نمایند.




 

 

دانلود رایگان سوالات مخصوص گزینش معلمان

یک فایل پی دی اف حاوی 395 نمونه سوال  مصاحبه و گزینش استخدامی معلمان و سایر ادارات به همراه پاسخنامه

 

دانلود رایگان جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی

 آیا کسی را سراغ دارید که بدون مصاحبه در جایی استخدام شده باشد؟

برای استخدام شدن در هر جایی گذراندن یک مصاحبه استخدامی ضروری است. این مصاحبه ممکن است چند سوال ساده باشد و یا مصاحبه‌ای طولانی با انواع و اقسام سوالات مختلف و پیچیده. امروزه استخدام شدن به رقابتی نفس گیر تبدیل شده است. شرکت ها و سازمانها به دنبال نیروهایی هستند که بیشترین بازدهی را برایشان داشته باشند. یک مصاحبه خوب می تواند تأثیر یک آزمون استخدامی بد را از بین ببرد. بالعکس حتی اگر توسط یک آشنا هم معرفی شده باشید، یک مصاحبه بد می تواند تأثیر معرفی شدن را از بین ببرد. بنابراین اگر شما هم نیازمند کار هستید باید بدانید کارفرماها به دنبال استخدام چه افرادی هستند. در ادامه به شما می‌گوییم چه کسانی استخدام می‌شوند!

چه افرادی در اولویت استخدام شدن هستند؟

فرض کنید شما قصد دارید برای استخدام به یک شرکت خصوصی خوب مراجعه کنید، یا در آزمون یک سازمان دولتی قبول شده‌اید و برای مصاحبه دعوت شده‌اید.

خود را جای آنها بگذارید و ببینید چه کسانی را برای استخدام قبول می‌کردید؟

بدون در نظر گرفتن تخصص فرد مصاحبه شونده، اکثر افراد، نکات اولیه یک مصاحبه استخدامی را رعایت نمی‌کنند و معمولاً کار به بررسی تخصصی نمی‌کشد. فرد از همان ابتدا در مصاحبه رد شده است. مصاحبه کننده فقط برای اینکه روحیه فرد مصاحبه شونده ضعیف نشود، چند سؤال تخصصی پرسیده و بعداً به او اعلام می‌کند که در مصاحبه رد شده است. در حالی که معمولاً در 1 دقیقه اول مشخص شده که پاسخ مصاحبه منفی هست.

چه کارهایی انجام دهیم که در مصاحبه استخدامی از دیگران سر تر به نظر بیاییم؟

برای انجام یک مصاحبه استخدامی موفق، علاوه بر دانش و تخصص، باید موارد بسیاری را رعایت کنیم.

ما در این جزوه نکات اساسی در مصاحبه استخدامی را در یک کتاب الکترونیکی با فرمت pdf در 50 صفحه برای شما گردآوری کرده‌ایم و می‌توانید هم اکنون آنرا دانلود کنید.

 

 

 دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش

یک فایل پی دی اف حاوی 1472 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 این فایل در بخش های مختلف شامل سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی به همراه پاسخ و شامل بخش های احکام، ی، مذهبی، عقیدتی و. می باشد، مناسب برای مصاحبه و گزینش استخامی سپاه، نیروی انتظامی، آموزش و پرورش و سازمان های دولتی

 

دانلود رایگان سوالات رایج در گزینش استخدامی و مصاحبه های حضوری

 در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تا زمانی که این فایل PDF را مطالعه نکرده اید در هیچ آزمون استخدامی شرکت نکنید. گذراندن مصاحبه حضوری و گزینش، جزو اصلی قبولی در آزمون های استخدامی می باشد. بسیاری از کارجویان در آزمونهای علمی و تستی قبول می شوند اما از پس مصاحبه بر نمی آیند.

توضیحات مربوط به فایل PDF

بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.

ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.

پس از دانلود چه چیزی دریافت می کنید؟

اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:

-    مسایل ی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان و مسایل دینی، عقیدتی و تاریخ و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود .با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

 

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی در خصوص اطلاعات ی، اجتماعی و مبانی حقوقی

 

دانلود رایگان سوالات شناخت مسائل روز آزمون جامع استخدامی

دانلود رایگان فایل صوتی مصاحبه شغلی

یک فایل صوتی  33 دقیقه ای حاوی مهمترین نکته ها و توصیه ها در مصاحبه شغلی

 

چگونه در مصاحبه شغلی قبول شویم؟

- نکاتی که پیش از مصاحبه باید بدانیم

 

 موفقیت در مصاحبه استخدامی

با مطالعه این فایل استعدادهای پنهان خود را در فرصتهای استخدامی نشان دهید .

 

از این کارها دوری کنید تا موفقیت در مصاحبه را از دست ندهید

بعضی کارها هستند که انجام شان باعث می شود که موقعیت به دست آمده برای شغل مورد نظر را از دست دهید . پس از این کارها بپرهیزید .

 

خود را برای مصاحبه استخدامی آماده کنید

گام مهم جهت کسب آمادگی برای مصاحبه، تمرین در چگونگی توصیف خودتان است.این فایل را دانلود و مطالعه کنید تا با آمادگی کامل در جلسه مصاحبه حاضر شوید.

 

بخش مهم یک مصاحبه موفق ، اجتناب از این اشتباهات ساده است

برخی رایج ترین و زیان بارترین اشتباهاتی که داوطلبین در مصاحبه مرتکب می شوند،بشرح زیر است :

پوشش نامناسب، بدگویی از رییس قبلی به عنوان بدترین توهین و بی علاقگی و بی میلی داوطلبان، غرور و تکبر، نارسا و ناکافی و عدم پرسش سوالات مناسب و .

جهت آشنایی با سایر موارد ، این کتاب را دانلود کنید تا مرتکب اشتباهات ذکر شده در آن نشوید.

 

 

دانلود رایگان مجموعه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی 

مصاحبه عقیدتی بخش مهمی از استخدام در شرکت های دولتی هست، سعی نموده ایم یک سری سوالاتی که بیشتر پرسیده شده را برای شما گردآوری و ارائه نماییم. این مجموعه شامل : سوالات در موضوعات عقیدتی و  نماز و ولایت فقیه و . می باشد . اگر مصاحبه استخدامی پش رو دارید ، جهت آمادگی برای مصاحبه پیشنهاد می کنیم حتماً  این مجموعه سوالات را مطالعه کنید.

 

دانلود رایگان کتاب آمــادگــی و حضـور ذهن در مصاحبه‌های شغلی 

هر سازمانی براساس ساختار خود از روش‌های مختلفی برای آزمون و ارزیابی استفاده می‌کند. اما مهم‌ترین شرط پذیرش، اجرایی مسلط و حرفه‌ای در مصاحبه است. با مطالعه این کتاب با راهکارهای برتر در مصاحبه‌های استخدامی آشنا شوید و در جهت موفقیت در مصاحبه استخدامی گام بردارید .

 

دانلود رایگان فنون برتر مصاحبه شغلی جهت تقویت شانس استخدام شدن 

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند ؟ پنج دقیقه اول و آخر مصاحبه مهمترین بخشهای مصاحبه به حساب میآیند. در طی این زمان است که اولین و آخرین تأثیر اعمال شده و مصاحبهکننده تصمیم میگیرد شما فرد مورد نظرش هستید یا خیر. با مطالعه این جزوه خود را برای مصاحبه استخدامی آماده تر کنید .

 

دانلود رایگان پیش نیازهای مصاحبه شغلی

این کتاب را دانلود کنید و با مهمترین اصول اجرای یک مصاحبه شغلی آشنا شوید .

 
 
 
داشتن علم و توانایی هر فرد شرط لازم برای استخدام او است اما کافی نیست. اینجا مجموعه کاملی از نکات لازم را در چندین بخش گردهم  آوردیم رعایت اینموارد شما را در روز مصاحبه استخدامی و مسیر شغلی آینده تان به طور قطع کمک خواهد کرد.
 
 
 
 











جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

سوالات استخدامی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی
برای آمادگی در آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور که معمولا  آموزش و پرورش و وزارت بهداشت و سایر ادارات دیگر در آن سهیم هستند پیشنهاد می شود از نمونه سوالات استخدامی عمومی آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی و نمونه سوالات استخدامی تخصصی آزمون استخدامی دستگاه های اجراییاستفاده کنید.











دانلود سوالات استخدامی 5 سال اخیر آزمون قضاوت



 

توضیحات : بیشتر سوالاتی که در مصاحبه ها پرسیده می شوند، به اطلاعات عمومی و روز مربوط می شوند و منبع مشخصی ندارند.ما برای شما مجموعه ای از اطلاعات مختلف را جمع آوری کرده ایم که برای قبولی در مصاحبه ها و گزینش ها به شما کمک می کند.آنچه که پس از دانلود  دریافت می کنید: اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه ها و گزینش به صورت  سوال و جواب، شامل موضوعات زیر گردآوری شده:
-    مسایل ی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان
-    مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی 
-    نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی(ره)
-    آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور
-    اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی
-    و کلیه مواردی که ممکن است در مصاحبه ها مطرح شود

با مطالعه این فایل پی دی اف، گام بزرگی به سوی استخدام نزدیک می شوید و می توانید به راحتی از پس گزینش ها و مصاحبه های استخدامی بر بیایید.

 

 نام کتاب :   دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی و گزینش

ناشر : برترین کتاب

 زبان کتاب : فارسی

تعداد صفحات : 193

قالب کتاب : PDF

حجم فایل : 1465  کیلو بایت 

 

 



جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

استخدام شدن و نحوه طراحی سوال در آزمون های استخدامی سازمان سنجش
آمادگی قبلی برای آزمون ها مهم هست و سوالات آزمون های استخدامی از دو بخش عمومی و تخصصی تشکیل شده است که  آزمون های استخدامی سازمان سنجش برای دروس عمومی بیشتر از کتاب های دوره دبیرستان مطرح می گردد و منبع اصلی طراحی سوال برای آزمون های که زیر نظر سازمان سنجش برگزار می گردد کتاب های تحصیلی دوره متوسطه است و بهترین روش برای پیدا کردن منابع طراحی سوال برای دروس تخصصی بررسی دفترچه سوالات آزمون های استخدامی دروه های گذشته می باشد که در وبسایت برترین کتاب تقریبا برای تمام مشاغل موجود است و کافی است در بخش جستجوی وسایت یا آرشیو سوالات استخدامی جستجو کنید











جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود جزوه و نمونه سوالات استخدامی درس ترمودینامیک
با توجه به اینکه درس ترمودینامیک یکی از مواد آزمون استخدامی رشته شغلی مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی و . می باشد لذا  دانلود نمونه سوالات استخدامی درس ترمودینامیک ارائه می گردد.








جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

آرشیو مطالب (نمونه سوالات استخدامی رایگان,دانلود رایگان سوالات استخدامی)




















































































































جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

چرا برترین کتاب را برای دانلود سوالات استخدامی حسابرسی انتخاب کنیم ؟
پاسخ به این سوال:  چرا برترین کتاب را برای دانلود سوالات استخدامی حسابرسی انتخاب کنیم ؟


زیرا این مجموعه که با عنوان سوالات تخصصی درس حسابرسی ارائه شده است از مهم ترین و پرتکرارترین نمونه سوالات رشته حسابداری آزمون های استخدامی تشکیل شده است پس به جای اتلاف وقت تنها این مجموعه را مطالعه نمائید. برترین کتاب نشان داده همواره جزو پیشتازان در ارائه نمونه سوالات استخدامی و بسته های تخصصی استخدامی است لذا این بار نیز با تقدیم نمودن یک پکیج بسیار عالی جهت قبولی شما در آزمون های استخدامی حسابداری تلاش نموده ایم تا با دانلود این مجموعه وقت ارزشمندخود را تنها صرف مطالعه نمائید و به سراغ دیگر مجموعه های مشابه نگردید.





جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

سوالات استخدامی درس حسابرسی (ویژه داوطلبان آزمون حسابداری)
سوالات استخدامی حسابرسی که امروز در برترین کتاب برای شما آماده نموده ایم برای کلیه آزمون های حسابداری مفید و مطالعه آن توصیه می شود.حسابداری یکی از مهم ترین و پرطرفدار ترین رشته های درسی و دانشگاهی است،چرا که بازار کار خوبی دارد و دانش آموختگان این رشته اگر در کار خود خبره باشند با کمک سوالات استخدامی حسابرسی که امروز در برترین کتاب خواهند توانست در لیست نفراتی قرار بگیرند که به جایگاه حسابداری سازمان،اداره و یا شرکت هایی که به دنبال این افراد هستند قرار بگیرند.




جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات استخدامی رایگان-سوالات مصاحبه استخدامی

 

               سوالات مصاحبه استخدامی , سوالات گزینش  استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش 

سوالات آزمون استخدامی بانک ها

دانلود سوالات استخدام وزارت نیرو سال 94

 دانلود سوالات استخدام نیروی انتظامی تهران سال ۹۴

دانلود سوالات استخدام بانک پاسارگاد

دانلود سوالات استخدام نیروی هوایی ارتش جمهوری اسلامی ایران

دانلود سوالات آزمون تصدی امر قضا در سال ۹۴

دانلود سوالات استخدام بانک حکمت ایرانیان ۹۴ 

استخدام صبا فولاد خلیج فارس سال ۹۴

استخدام در شرکت هواپیمایی جمهوری اسلامی ایران

 



جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

نمونه سوالات استخدامی استانداری , نمونه سوالات و جزوات آزمون استخدامی استانداری

استخدام در استانداری و دستگاههای اجرایی از طریق برگزاری آزمون استخدامی عمومی، تخصصی، مصاحبه و گزینش انجام می پذیرد. در صورتیکه قصد شرکت در این آزمون را دارید می توانید این صفحه را تا انتها مطالعه نموده و نمونه سوالات آزمون را جهت آمادگی بیشتر تهیه نمایند.

موارد آزمون استخدام استانداری

متقاضیان استخدام استانداری برای استخدام شدن باید سه مرحله زیر را بگذرانند:

1- آزمون عمومی و آزمون تخصصی مرتبط با پست سازمانی

2- مصاحبه علمی (سنجش استعداد و مهارت)

3- گزینش استخدامی

آیا منبعی برای مطالعه وجود دارد؟

بله،مجموعه ای از نمونه سوالات آزمون استخدامی استانداری ها و سایر ارگانها گردآوری شده است که در قالب  فایل های PDF بشرح زیر ارائه می شود . با مطالعه این فایل ها، گام بلندی به سوی استخدام شدن در استانداری و دستگاههای اجرایی برمی دارید و می توانید به راحتی از پس آزمون استخدامی استانداری بر بیایید.

 

برای دانلود این فایل ها نیاز به کلمه عبور دارید، اگر تا کنون کلمه عبور را دریافت نکرده اید، برای دریافت کلمه عبور اینجا کلیک کنید

 

محتویات این بسته بشرح زیر می باشد :

زبان و ادبیات فارسی

 دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی

دانلود رایگان نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

 

الهیات و معارف اسلامی

دانلود جزوه الهیات و معارف اسلامی آزمون های استخدامی

یک فایل پی دی اف در 52 صفحه از نکات کلید مرتبط با الهیات و معارف اسلامی به صورت ساده و خلاصه که مختص آزمون های استخدامی گرداوری شده است، همانطور که گفته شد به طور متوسط بیش از 50% سوالات آزمون های استخدامی سازمان های دولتی را سوالات عمومی تشکیل می دهد، از این جهت مطالعه این فایل ها از اهمیت خاصی برخودار است، برای تسلط بر این بخش از سوالات عمومی توصیه می شود ابتدا این فایل را به دقت مطالعه کرده و سپس به سراغ تست زنی بروید

دانلود رایگان سوالات معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات احکام و معارف اسلامی آزمونهای استخدامی

 

 

 

دانش قانونی، اجتماعی، ی، تاریخی

 دانلود رایگان نمونه سوالات علوم ی و اجتماعی آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات اطلاعات ی ، اجتماعی و مبانی قانونی آزمونهای استخدامی

 

 

 

ICDL

 دانلود رایگان نمونه سوالات ICDL آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات مهارت های هفتگانه آزمونهای استخدامی

 

 

 

هوش و استعداد سنجی

 دانلود رایگان سوالات هوش ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان نمونه سوالات هوش و استعداد تحصیلی آزمون های استخدامی

 

 

 

زبان انگلیسی

 دانلود رایگان سوالات زبان انگلیسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی زبان انگلیسی

یک فایل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه

 

 

 

دانش کامپیوتر

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

 

 

 

آمار

دانلود سوالات چهار گزینه ای آمار ویژه آزمونهای استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضی و آمار آزمون استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضیات و آمار ویژه آزمونهای استخدامی

  
 
 
 
 
 
بخش دوم :

 کارشناس برنامه ریزی

دانلود رایگان سوالات کارشناس برنامه ریزی استانداری

 

کارشناس امور کشوری و مدنی

 دانلود رایگان سوالات کارشناس امور کشوری و مدنی استانداری

 

کارشناس مطالعات اجتماعی

 دانلود رایگان سوالات کارشناس مطالعات اجتماعی استانداری

 
 

مهندس راه و ساختمان

 دانلود رایگان سوالات مهندس راه و ساختمان استانداری

 
 
 
 
 
 نمونه سوالات برخی مشاغل
 
این بخش مربط به سوالات آزمون های است که در سال های قبل از برخی مشاغل برگزار شده است، به عنوان مثال چند نمونه آن را در زیر می آوریم، شما می توانید نمونه سوالات مورد نظر خود را بر حسب شغل مورد نظر از اینجا انتخاب و دانلود نمایید {این بخش بیشتر برای آشنایی با نحوه طراحی سوال در هر یک از مشاغل می باشد}
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

 

اگر قصد شرکت در مصاحبه های استخدامی را دارید حتما به این صفحه  مراجعه کنید

  









جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمون استخدامی فرودگاه های کشور,شرکت هواپیمایی

شما با دریافت این پکیج، سوالات زیر را دریافت خواهید نمود:

 ۲۹۸۴نمونه سوال عمومی استخدامی فرودگاه ها همراه با پاسخنامه

۴۷۰نمونه سوال زبان و ادبیات فارسی + پاسخنامه

۵۲۰نمونه سوال ریاضی و آمار مقدماتی + پاسخنامه

۴۳۰نمونه سوال کامپیوتر و فناوری اطلاعات + پاسخنامه

۴۸۰نمونه سوال معارف اسلامی + پاسخنامه

۶۲۰نمونه سوال اطلاعات ی و اجتماعی + پاسخنامه

۴۶۴نمونه سوال زبان انگلیسی + پاسخنامه

با مطالعه این فایل ها، گام بلندی به سوی استخدام در فرودگاه های کشور و شرکت هواپیمایی برمی دارید و می توانید به راحتی در آزمون استخدامی این شرکت موفق شوید.

 

در صورتیکه قصد دارید در آزمون استخدامی شرکت هواپیمایی یا فرودگاه های کشور شرکت نمایید، می توانید هم اکنون دانلود و مطالعه این سوالات را آغاز کنید و آمادگی خود را برای قبولی در این آزمون افزایش دهید.

 

 

سوالات آزمون استخدامی شرکت هواپیمایی ، فرودگاه :

ابن بسته شامل محتویات زیر می باشد

زبان و ادبیات فارسی

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

آمار

دانلود رایگان سوالات ریاضی و آمار آزمون استخدامی

دانلود رایگان سوالات ریاضیات و آمار ویژه آزمونهای استخدامی

 
 
کامپیوتر
دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی کامپیوتر

یک فایل پی دی اف حاوی 200 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات چهارگزینه ای دانش کامپیوتر ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

الهیات و معارف اسلامی

دانلود رایگان سوالات استخدامی احکام و معارف اسلامی ویژه آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات استخدامی معارف اسلامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

اطلاعات ی و اجتماعی

 

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی اطلاعات ی ، اجتماعی و مبانی قانونی

یک فایل پی دی اف حاوی 390 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات اطلاعات ی ، اجتماعی و مبانی قانونی آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 330 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 

زبان انگلیسی

 

 

دانلود رایگان سوالات زبان انگلیسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات آزمون استخدامی زبان انگلیسی

 

یک فایل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه

 

 



جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

هوش و استعداد تحصیلی

هوش و استعداد سنجی :

دانلود رایگان نمونه سوالات هوش و استعداد تحصیلی آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

 

دانلود رایگان سوالات هوش آزمون های استخدامی

یک فایل شامل 340 سوال به همراه پاسخنامه

 







 

 

 


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

زبان و ادبیات فارسی

زبان و ادبیات فارسی

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات زبان و ادبیات فارسی آزمون جامع استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان نمونه سوالات آزمونهای استخدامی-ادبیات فارسی

دانلود رایگان نمونه سوالات عمومی آزمون های استخدامی بخش زبان و ادبیات فارسی

یک فایل پی دی اف حاوی 270 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رایگان سوالات ادبیات آزمونهای استخدامی

یک فایل پی دی اف حاوی 291 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

 
















جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود نمونه سوالات پیام نور درس روش تحقیق








جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

دانلود رایگان سوالات استخدامی هشتمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

دانلود رایگان سوالات استخدامی هشتمین آزمون استخدام دستگاه های اجرایی

هشتمین آزمون استخدامی دستگاه های اجرایی کشور در پاییز برگزار می گردد و ثبت نام در این آزمون از هم اکنون از طریق وبسایت سازمان سنجش آغاز شده است: 

لینک ثبت نام در آزمون: http://register1.sanjesh.org/RGEMPN8/

 

دفترچه راهنمایی آزمون استخدام دستگاه های اجرایی که  رشته های تحصیلی مورد نیاز به تفیک سازمان های دولتی و شهرهای کشور در آن ذکر شده است در لینک زیر قابل دریافت می باشد:

دفترچه راهنمایی ثبت نام: http://92.242.195.146/download/emp/NOTE_EMPN8_v1.pdf

 


جهت مشاهده منبع اصلی و ادامه این مطلب این مطلب کلیک کنید

آخرین مطالب

آخرین ارسال ها

آخرین وبلاگ ها

آخرین جستجو ها
. خبرگزاری چوپانان - سایت خبری چوپانانیان وبلاگ مهدی حبیب اللهی(mahdi_habibollahi) premadcoga epinazret bselawethban rentgorsapedd caubreakizes Anna's receptions certleboutsurp

درباره این سایت

  • این وبسایت تابع قوانین جمهوری مقدس اسلامی ایران بوده و در ستاد ساماندهی پایگاه های اینترنتی ثبت شده است.
  • تمامی محتوای موجود تماما خودکار از وبلاگ های فارسی دریافت میشود ؛ در صورت مشاهده هرگونه محتوای خلاف قوانین جمهوری اسلامی ایران ؛ گزارش دهید تا به قید فوریت حذف گردد.
  با افتخار قدرت گرفته از سیستم جامع بلاگ ریدر نسخه 9
©   تمامی حقوق مادی و معنوی این سایت متعلق به فرنام بلاگ بوده و محفوظ میباشد ، با هرگونه کپی بردای از طرح یا پوسته برخورد خواهد شد.